朋而不心，面朋也；

友而不心，面友也。

“不要和太精的人做朋友，不管你信不信。

凡事特会做人，能说会道的，而且情商极高的人，私底下特别会算计人。

人家会说话，也能察言观色，当面从来不得罪人，背后从来不认识人。

对自己有利的关系，他会好好维系；

一旦觉得你帮不上忙，懒都懒得理你一下……”

这里说的“太精”，是指那些过于算计、把别人当傻子的人。他们大多情商颇高，油嘴滑舌，擅长揣摩人心，能够短期内精准把控他人的需求和弱点。

在与人交往中，总能找到最佳方式和方法达到自己的目的。

看完《天道》后，我对刘冰这个角色恨得牙根痒。

有人说，他的极度算计让自己走上了绝路，生命戛然而止。但真相究竟几何呢？

再读《遥远的救世主》，深入剖析刘冰，我认为：他的精明，其实仅限于眼前的蝇头小利。他目光短浅，抓小放大，最终把自己逼入绝境。

还记得丁元英落魄时，找刘冰帮忙卖唱片，刘冰以低价购买，再高价转卖给好友叶晓明，攫取了可观的收益。

按理，丁元英算是刘冰的“贵人”，正常人甚至会对自己坑过丁元英而心存愧疚。

而刘冰却有一套强盗逻辑，他甚至认为自己购买丁元英的唱片是在帮助他，甚至觉得丁元英欠了自己一个大人情。

更令人无法理解的是，当格律诗面临乐圣起诉破产的危机时，叶晓明和冯世杰会因退股而心存愧疚，刘冰却不仅拿到了钱，还觍着脸要求留在公司。

说实话，每每看到此处，我都气到炸。

可是，我也时常反求诸己，担心自己一面讽刺刘冰，一面做了“刘冰”。

那么，在职场中遇到这样的同事或者领导，我们又该如何应对呢？

丁元英说：觉悟的高低，决定了命运的方向。

与其和“太精”的人纠缠，不如提升自身的觉悟水平。

职场社交，奉行等价交换，我们更要清楚自身价值和筹码，避免妄自尊大或者妄自菲薄，当我们深刻认识自身的价值，才能不被他人的算计所左右。

在碰到“太精”的人，丁元英往往会先给其甜头，以遂其贪念。但当他察觉到被算计时候，就会提前布局，运用“换算”的策略来应对。

于是，很多人认为刘冰最终走上绝路，是丁元英设的局，报当年他卖唱片被黑的仇。

但我认为，这是丁元英对刘冰可怜自尊心的维护，不让他感觉在公司一无是处，而是公司元老，掌握公司的命运。

如果刘冰能听从丁元英的告诫，没有拆开档案袋，或许他会拥有自以为是的圆满结局，他的梦想和安逸人生都能实现了。

在工作时，过度依靠个人才智，或许会使我们陷入困境；相较而言，与拥有共同理想及价值观念的人建立联系，更为明智。

这种关系既能给予支持，又能激发彼此成长。

与真诚待人的人交往，能让我们自己的能量不断聚集，眼界也会慢慢变宽。

“太精”的人只盯住眼前的蝇头小利，而智慧的人则能掌控全局。

职场犹如棋局，需懂其规遵其则，方可得立足之地。

丁元英没跟刘冰深交，是因为丁元英知道，刘冰没啥真正的价值观和觉悟。

他知道与其浪费时间在无意义的关系上，不如把精力投入到更有潜力的人身上。

有时候我们需要果断舍弃无益的关系，无需因不舍而滞留。

丁元英宁愿承受违约的代价，也要停止追逐名利的游戏，果断离职。

这种果敢和清醒，是每一个职场人都应该学习的。

在当前充满竞争与挑战的环境下，唯有如此，方能于持续变化的态势中稳步前行。

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我们或许没有丁元英的睿智，也无法洞悉他眼中的世界。

但对待这些“太精”的人，我们得学会自保。

能避开就避开，实在躲不开也要保持距离，既不抵抗，也不得罪！