养老金传来好消息。12月23号至24日召开的全国财政工作会议明确提出，适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金。2025年养老金迎来双增加，退休人员关心，3200元以下的能够多涨钱吗？
明年适当提高退休人员基本养老金
全国财政工作会议是财政部召开的重要会议，部署的是2025年的重要工作。思之想之发现，提高养老金的部署是在明年工作的第1条任务当中，而且是具体任务的第1条。
养老金的双增加，被财政部摆在了明年工作任务的第1条任务中的第1条具体措施，可见财政部对于明年养老金增长的重视程度有多高。
财政部也是在贯彻落实今年中央经济工作会议的总体要求，因为2025年养老金双增加是首次在中央经济工作会议上提出来的。财政部作为落实部门之一，部署养老金落实也是应有之义。
从中央经济工作会议到全国财政工作会议，可以说是一脉相承。思之想之发现，养老金的双增加都部署在扩大国内需求这一任务章节中，全国财政工作会议更是在提出养老金上增加之后有一句话结尾，就是大力提振消费。
因此可以理解，养老金的双增加的目的之一就是为了让大家扩大消费。毕竟，领取基本养老金的退休人员有1.4亿多，领取城乡居民养老金的有1.7亿多，两者合计有超过3亿人正在领取养老金。
给这3亿多人增加养老金，就是增加他们的收入，增加收入也是在增加他们的消费能力和消费意愿，手里的钱多了才会更多去消费，所以国家提前这么早宣布养老金双增加的消息，也是为了稳定退休人员的预期，让他们的钱袋子进一步鼓起来，进一步消费起来，消费是经济发展的主要引擎，为经济发展增添更多的动力。所以也希望大家理解国家的良苦用心。
3200元以下能够多涨养老金吗？
让很多退休人员关心，养老金3200以下，养老金能否多调整呢？
人社部最新的数据显示，2023年企业退休人员的平均养老金是3162元。所以养老金在3200元以下，就是低于企业退休人员的平均养老金水平的。
但是，养老金的调整并不是说看谁的养老金低，就给谁多涨养老金，养老金上涨的逻辑并不是如此的，养老金上涨的逻辑总体上是多缴多得，长缴多得。
也就是说，谁在退休前的缴费水平更高，退休前的缴费年限更长，养老金就会更高，相应的，养老金调整的时候也会涨的相对更多一些。
因为养老金的调整是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式进行，挂钩调整就是体现激励机制，跟退休人员的养老金水平和缴费年限挂钩，这样才能够充分彰显激励的作用，让大家在职的时候能够尽量提高缴费年限，提高缴费水平。
如果不这样的话，反而让在职的时候少缴费，低缴费的人，多上调养老金的话，这样就不公平也不合理了，就会产生负面效应，不利于养老保险制度长期可持续性。
当然，如果养老金低于3200元以下的退休人员，年龄达到了高龄退休人员门槛，或者处于艰苦边远地区，那就能够多调一些养老金，因为每年倾斜调整的人员范围就会包括高龄老人和艰苦边远地区的退休人员。
2025年养老金双增加的消息令人振奋，我们也期待2025年养老金双增加尽快落地，尽快形成新的消费热潮。
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