关于不能胜任工作，你要知道以下几点
1、公司需要出示考核依据，证明你不能胜任工作。公司要证明你不胜任工作，需要有可量化的具体标准。2、如果你没有在对你不利的绩效考核表或绩效考核报告等文件上签过字，那打官司基本就不会输。3、即使不能胜任工作，也不要慌，公司想把你裁掉，还有一个法定程序必须完成：对你进行培训或者调岗，否则直接开除仍是违法。4. 即使公司执行“末位淘汰”，而你正好是最后一位，也不算“不能胜任工作”，用人单位不能据此单方解除劳动合同。
关于不能胜任工作，你要知道以下几点
Mr法律
2023-10-28 19:38:40
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