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前言

没有场地，也不帮老人办理入住，主打一个上门养老，而且还是以老养老，这样的养老院你是否能接受？

很多人觉得这不可能，但江苏00后女孩顾婷婷在大学创办的“没有围墙的养老院”却获得当地老人的良好口碑。

那么这个一没资金、二没人脉的小姑娘是如何将养老公司做起来的？

养老困境

当下这个快节奏的社会里，人口老龄化已成为一个无法回避的话题。

尤其是对于80、90后而言，如何在忙碌的时间内将家中的老人照顾好，成为了他们面临的最大难题。

很多老人为了不给子女添麻烦，很多时候都会选择自食其力，能让儿女轻松点，就不会刻意麻烦子女。

有些老人在自食其力的同时，还会帮助儿女照顾孩子，尽自己最大可能为儿女减负。

但毕竟岁月不饶人，很多老人因为年轻时候过度劳累，临老很多身体都出现了问题。

还有老人目前已经出现了卧病在床，甚至患上了老年痴呆，这无疑使得整个家庭基本陷入了难以为继的地步。

80、90后的这一代人，大部分都是独生子女，在成家立业之后，基本上都是上面有四位老人需要赡养，下面有一个甚至多个正常承载的孩子嗷嗷待哺。

而中间的夹层，则是两个异常忙碌的成年人，尤其是在当下职场内卷如此严重的工作环境中。

他们不仅要面对巨大的职场压力，而且还要同时兼顾住三个家庭的运转，两边老人以及孩子都需要得到良好的照顾。

这样的生活对于很多成年人来说，完全就是如履薄冰，自己的工作，或者家庭稍微出现一丁点的变故，那家庭运转就会面临巨大问题。

这种家庭构成，被众多养老问题专家形象地称为“三明治式”的家庭结构，也叫做“四二一”型结构。

想象一下一个人的精力就那么多了，除了要出色的完成本职工作外，回到家中又要照顾好老人的起居，辅导孩子的学习。

并且还要小心翼翼的将这种生活维持到孩子成功考上大学后，他们才能轻松点。

但即便这样，这些人也没有任何资格抱怨，因为他们小时候，父母几乎将全部的爱都投入到了他们身上，如今父母老了，他们理所应当的应该尽自己的孝道。

也有很多老人为了不让孩子受累，早早的就开始布局自己的养老问题，但问题计划赶不上变化，很多时候身体并不是由自己说的算。

当一些老人因为某些疾病卧病在床时，作为子女的他们不可能眼睁睁看着父母受罪。

但老话说的好，久病床前无孝子，让他们短时间照顾还行，可一旦长时间照顾，那么没有收入的他们面临家中庞大的开销，必定会出现问题。

很多人会说，将老人送到养老院不就行了，毕竟现在银发经济盛行，很多养老院的服务还是非常周到的。

可这种养老模式却得不到老人的赞同，毕竟自己为这个家奋斗一辈子，他们不想临老在养老院度过残生。

而且在某些地方，很多人觉得将老人送到养老院是儿女不孝的表现，尤其是在农村地区，将老人送到养老院，子女很可能被街坊四邻戳着脊梁骨骂。

也正是这个原因，很多地方的养老院虽然开了起来，但生意并不怎么好，甚至有些面临着极大的亏损。

不过这种情况，却被江苏一个00后小姑娘顾婷婷，给轻松解决。

你不来，我就过去

事情还要从顾婷婷高中时候说起，那时候她的爷爷卧病在床，奶奶也腿脚不便，父母作为普通的工薪阶层，根本抽不出时间去陪伴老人。

而爷爷奶奶又因为受到传统观念影响，觉得去养老院是件丢人的事情，这让顾婷婷看在眼里，急在心里。

作为一个孝顺的孩子，她也想无时无刻陪在爷爷奶奶身边，可奈何自己学业繁重，根本抽不出时间去做这件事情。

那时她就曾设想，若有人能像正常工作那样，定时上门为老人提供照护服务，那将会是一件多么美好的事情。

随着时间的推移，这个念头并没有消失，反而在顾婷婷心中逐渐生根发芽，当时她就想如果自己创办这样一个养老功能能公司，那么问题不就解决了。

上大学后，顾婷婷便开始为自己的这一想法付出行动，她利用“大学生创业”扶持，创立了“没有围墙的养老院”。

按照顾婷婷的理念，自己的这个养老院没有固定的场所，也没有专门的老人入住，它的核心就是提供上门服务。

这样一来，老人既能留在熟悉的家中，又能得到专业的照料，而子女们也能安心工作，不再为照顾老人而分心。

此外，她还与扬州当地的医保局达成了“长护险”合作，每接纳一位客户，养老院便能获得900元的补贴。

至于护工方面，顾婷婷找了一些靠谱的人，经过专业培训后，开始为需要照顾的老人提供上门服务。

一切准备就绪后，顾婷婷带领团队亲自深入社区，探访这些老年人的具体需求，并推广自家养老院的服务内容与合作方案。

可每当提到这些的时候，老人总是会将他们赶出门，毕竟现在的骗子太多，而且顾婷婷的养老院服务项目又比较新颖，这使得老人不得不怀疑。

万事开头难，顾婷婷也知道这个道理，所以对于老人的怀疑并没有放在心上，而是采取了多次上门沟通的方式。

为了获取老人的新人，顾婷婷也搬出了扬州医保局的政策，有了政府的背书，也开始有老人相信这个面带稚嫩的小姑娘。

有了第一个老人接受，就会有第二个，第三个老人接受，随着口碑的逐渐发小，顾婷婷的养老团队逐渐扩大。

这时候，顾婷婷的团队又吸引了一批60后的护工加入，对于这个操作，顾婷婷解释道，60后其实刚好处于退休阶段。

这个年纪外出找工作并不容易，可呆在家里也没什么事情干，这些人经过培训后，不仅能为老人提供好服务，而且也能解决工作问题。

除此之外，招聘这些人也算是一种以老养老，这些护工再就业后，公司会为她们进行专业培训能够为老人提供全方位的服务，包括生活照料、健康监测、精神慰藉等。

他们定时到访，为老人提供日常生活的照料，包括洗漱、穿衣、烹饪和清洁，同时陪伴老人谈心解闷，还帮助老人完成一些基础的身体康复练习。

老人们对于这种服务给予了极高的评价，他们认为这些护工的照料甚至超过了亲生子女的细腻与周全。同时，子女们也因为有了这样专业的帮助，得以更加从容地平衡工作与家庭生活。

顾婷婷的“没有围墙的养老院”逐渐在社区里打出了名气，吸引了越来越多的客户。

信源：1.看苏州：《江苏大一女生开养老公司，招了一群60后员工》，2024-11-07

2.江苏广播：《江苏大一女生创办没有围墙的养老院 为60后70后提供就业机会》，2024-11-06