人生最悲凉的事，莫过于“美人迟暮、英雄末路”。岁月是无情的，美人也逃不过迟暮，英雄都会走到末路这一天，人世沧桑谁也逃不开的宿命。
一手创办友达光电和明基集团，走过风风雨雨，2014年中风以来，一代强人李焜耀这几年虽未公开露面，但多年来仍坚持到公司上班。而今，他继完成交棒之后，再退出友达董事会，一代强人的时代结束了。
友达光电董事会“换血”，一代强人李焜耀的时代结束了
友达光电董事会新任董事提名名单
面板大厂友达光电今年股东大会将进行董事会改选，最新的董事提名名单已经出炉，最受外人关注的是，名单中已经没有集团创始人、前任董事长李焜耀的名字。
一代强人李焜耀，一手创办了明基集团和友达光电，他是台湾面板业的先驱人物。2014年中风后，虽然康复顺利，但他这几年退居幕后，但仍然坚持到公司上班。淡出外人视线的李焜耀，这几年已经将明基友达集团旗下的两大主要事业版图——佳世达和友达光电，分别交棒给陈其宏和彭双浪，如今若再退出友达光电董事会，也意味着一代强人李焜耀的时代结束了。
从友达新任董事的提名名单来看，像董事长彭双浪、友达总经理柯富仁等都是老面孔，此番友达董事会“换血”，也出现了新面孔，比如友达的大股东“佳世达”法人董事推举的代表、佳世达总经理黄汉洲，另外还有“敏华投资”法人董事推举的代表、前元太技术长、元太董事蔡娟娟（女）。
另外，女性董事在9席董事名单里占有4席，也是今年友达董事改选的亮点之一。2017年起，友达至少有2席女性董事，今年一下子扩增至4席，她们分别是担任元太董事的蔡娟娟（董事），担任友达、晶技、诚品生活董事、曾任职瑞银与和硕投资长的的苏艳雪（独董），担任德明财经科技大学校长暨台大国企教授卢秋玲（独董），以及担任纬颖、宇瞻、聚积独立董事的韩静实（独董）。
还有，自2013年开始，友达光电的独立董事已经连续四届过半，今年也一样是5席。友达公司表示，维持独董过半，也是持续提升公司治理的体现。
友达董事长彭双浪
李焜耀在2014年患上中风，后来进入康复治疗，2015年他卸任友达董事长，并交棒给彭双浪，但仍担任董事至今。
友达光电表示，此番董事改选提名名单，董事会依公司未来发展的需求订定依多元化专业条件，整体董事会成员涵盖科技产业、技术研发、产业创新、财务会计、金融投资、和企业永续等专业领域。
友达光电称，李焜耀认为在友达已经完成阶段性任务，依照个人规划，不再续任董事，董事会尊重并感谢李焜耀多年来对友达的贡献。
友达董事“换血”，李焜耀退出，也意味着一个强人时代的结束。昔日，台湾PC行业教父施振荣创办宏碁后，也带出了“四大弟子”，即施崇棠、李焜耀、林宪铭和王振堂。施崇棠后来领导了华硕，李焜耀创办了明基和友达，林宪铭掌管了纬创，而王振堂则接棒宏碁，撑起了台湾科技产业“半边天”，也成就了台湾科技业一段佳话。
今年李焜耀退出友达董事会，也就等于宣布施振荣的“四大弟子”已全部淡出管理一线，这也是台湾科技业布局代际传承必须走的历程。
一代强人李焜耀走过的风风雨雨
明基友达创办人李焜耀
“有四成把握就值得出手！”这是明基友达创办人李焜耀的名言。
一手创办明基和友达的李焜耀，他向来敢说也敢做，身为宏碁创始人施振荣手下的“四大弟子”，他在1996年创立达碁光电，是台湾面板业先驱，后来，他先后主导了达碁和联友合并，并成立了友达光电；再后来，他又推动友达和广辉合并，两次成功的合并令友达一举跃升为台湾“面板一哥”。
2005年，正是李焜耀的友达“如日中天”之时，他放手一搏，并购了西门子的手机部门，但短短一年内，除了付出了亏损350亿新台币的沉痛代价，也让友达光电元气大伤。
所谓“祸不单行”，到了2008年时，整个台湾面板业又遭到了美国高举反托拉斯利剑，但李焜耀面对美国的威逼利诱，坚持不认罪，但与美国人对杠也付出了不小代价。友达多位高管被迫“滞留”在美国而无法离境，最后被老美判监入狱几年后才返回台湾。（您看，“孟晚舟案”不就是“友达案”的翻版吗？美国人玩这一套，早已劣迹斑斑了。）
2014年，经过友达风风雨雨、跌宕起伏的历程后，李焜耀这位科技业硬汉也顶不住了，他中风了。一边忙于康复，他一边也不得不抓紧接班计划，于2015年5月11日将友达董事长职务交棒给彭双浪，逐步淡出一线管理。2017年，他又辞任佳世达董事长职务，交棒给陈其宏。
华硕董事长施崇棠（中）与华硕高管等
李焜耀，台湾省苗栗县人，出生于1952年9月，今年70岁。
昔日，李焜耀与施崇棠、林宪铭和王振堂四个人，并称为“宏碁四子”，是宏碁创办人施振荣手下的四大弟子。“宏碁四子”中，一手创办明基电通和友达光电的李焜耀，被外界认为是4个人中最富有创业者精神，也是最敢在第一线冲刺的。
事实上，李焜耀除了拿下台湾“面板一哥”宝座，他的明基电通、友达光电无论是市场规模抑或是公司市值，也都远远超过了“老东家”宏碁。
有必要说一下，在“宏碁四子”中间，李焜耀与华硕董事长施崇棠两人不仅是同岁，也是就读台大电机系时的老同学。
虽然两人个性不同，但交情很深，当年，施崇棠就是在老同学李焜耀的引荐下，进入施振荣的宏碁工作的。后来，两人创业时，也承袭了宏碁的品牌基因。友达最早在1996年创立时，公司名称的“达碁”就有“宏碁”基因。
1991年，从瑞士洛桑管理学院学成返回台湾的李焜耀，接任明基总经理，也是他的主导下，明基从一家单纯制造服务拓展到整合通讯、光学、数字媒体为一体的跨领域全方位电子设计代工集团。2001年底，他开创了自有品牌BenQ，并于2002年接任明基董事长。
佳世达董事长兼执行长陈其宏
2014年，李焜耀中风后，除了将友达光电交棒给彭双浪，又在2017年将明基友达集团另一个重要事业体佳世达，交棒给陈其宏。佳世达去年全年的营业收入，已经被2014年公司转型时成长翻倍，公司盈利也增加约5倍之多，由此来看，李焜耀是有识人之明，无论是彭双浪、还是陈其宏，二位接班人的工作都是卓有成效，成绩斐然。
李焜耀中风后，恢复康健也是较为顺利的，他仍进入公司上班。
有必要提及，李焜耀目前也是明基电通、明基友达基金会董事长。“慈善不是施予而是引路”，这是他从事慈善的理念。二家基金会主要由其旗下多家公司一起发起，主要开展社会关怀、人文科技活动、照料辅助弱势群体，提供医疗帮助等公益性项目。
其中，明基友达公益基金会于2014年2月28日正式揭牌成立。在苏州等地，明基友达公益基金会推动的“一日志工”、人人公益等理念，影响了很多人。
李焜耀的女儿李晏榕（左1）
李焜耀有2女1子，他没有将自己的事业交棒给子女，而是让职业经理人来接班。
在台湾科技业传承的换代潮中，由职业经理人来接班的特别多，不少企业也将让外人来接棒视为公司现代化治理和助力企业永续的关键；当然了，也要看子女是否有接班意愿。
比如李焜耀的女儿李晏榕，要不是2015年想投入台北中山松山区民意代表的参选，很多人对她可能都不太了解。李晏榕，毕业于台大社工系，2005年获得律师资格，2013年又获得法国高等社会科学院社会学硕士，后来成了德臻法律事务所的合伙律师。
在外人眼里，李晏榕的父亲是友达老板李焜耀，从小衣食无忧的“富家女”，但过去她不想让人知道她父亲是谁。
李晏榕说了，从爸爸李焜耀开始变得有名气后，她就很排斥被贴上“李焜耀的女儿”标签。她说：“我就是我，我是一个独立的、有自己想法的人，不是谁的什么人。”她希望大家认识她时，是看到她的人品、智慧和对世界的想法，而不是她的家庭关系。
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