董宇辉小作文一战：贪财又贪名，情商不够，处理不好同事关系？

我想说，一个得体的人，遇到了一群不得体的同事、一个不得体的职场环境。

写两篇小作文，无论是谁，在东方甄选的业务上都不足以成为所谓的“英雄”，只是质量较好地完成了工作而已。而就是这么简单的一个事，后台的人出来抢功。你们是一个团队，一个公司，闹得沸沸扬扬，值得么？

说实话，不管是否有“去辉化”，董宇辉目前对东方甄选就是不可或缺。背后的小编团队，那样的文案在中国能写的一茬接一茬，优秀的高中生即可，翻什么浪花呢？

东方甄选应该反思自己的团队管理能力，别给别人看笑话。几篇小作文，还以为是旷世大作了。再说，别管谁做了，公司给你发工资了，就都是公司资产。没听说哪个app上线了，程序员在后面抢功的，这些人把文科生搞得真low。

挣了饭圈的钱，翻过身来扣饭圈帽子。端起碗吃饭，放下筷子骂娘。好一个双标！东方甄选别忘了，丈母娘有腿有脚，更有清晰认知独立判断！开店的迎八方客，头一回见当门骂街的！就这CEO这心胸眼界，咱们眼看你楼塌了！

在困难面前从容不迫，进退有度；在成就面前气定神闲，宠辱不惊。做该做的事，敢承担，敢抗争，更敢成功，这就是我们心中的小王子。

小王子宇辉博学多才又识趣懂礼，满腹经纶又学以致用。恰到好处的表述曲尽其妙，适可而止的幽默收放自如。朝霞与孤鹜共坐标，原野与平川共舒展。天选之子，穿越而来，在3岁和30岁之间随意切换，不断把千万人引向广阔的精神空间。有趣又有情怀，丰富、浪漫、稳重、成熟的典范。

网友赵灵说：即使都不是宇辉写的，换作我，背也背不会，还有那么多访谈聊天时候，做也做不来。我佩服宇辉，因为我看到了知识的力量。不服气的小编，可以和宇辉换换岗，敢吗？

其实客观且心平气和地说，这就是个人ip化和公司全盘利益考虑之间的矛盾。真的就如同很多老铁说的，传统公司很多做法不适合互联网时代。但是，董的成名除了他自己的努力之外，如果没有背后团队的支持是很难出来的。

他们的团队，工作人员真的很赞。我想说的是，没有那么强大的团队支持，一个人真的很难。董是聪明人，深知这些道理。我想这次的所谓“风波”，迟早都会有。作为粉丝，我呼吁大家理性爱董，但同时，也要看到新东方作为一个企业，管理者从企业经营可持续，团队协同发展，以及全盘整体利益最大化的考虑。

在这，全盘利益最大化不等同于某一个特定人ip最大化。我希望东方与董是双向奔赴，继续为文旅市场带来海清河晏。

伪丈母娘就是把宇辉架在火上烤，现在还有哪个同事敢和宇辉靠近点啊？交班多说几句话说别人蹭流量，排班少了说去"宇辉"化，要不丈母娘去竞聘ceo，直播间都给宇辉一个人播？

如果说董宇辉贪财又贪名，情商不够，处理不好同事关系，这个标签就太大了。董宇辉小作文风波大结局，竟然是董宇辉道歉！董宇辉的委屈，打工人的委屈。

董宇辉道歉是正确的，现在他一停播公司股价就跌，平台肯定想要“去董宇辉化”。但他是东方某选捧起来的，这是他的ip形象的一部分，无论如何，做出任何损害平台的行为都可能破坏他的ip。所以，个人愚见，这个阶段低姿态道歉才是他最好的选择。

莫言说：当一碗水端不平的时候，只有牺牲那个最善良的，才能风平浪静。一旦那个最善良的不愿意再牺牲了，就会被扣上一个破坏和睦的帽子。

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