我们通过以下五种方式，来了解一个地方的工资水平：

以安徽省省会合肥市为例，来自官方的收入数据共有四组，分别是：

一，以所有常住人口为统计口径的，是居民人均可支配收入，“全年常住居民人均可支配收入48820元”。考虑到合肥市的城镇化率达到近85%，只看城镇居民收入，参考意义更大，“城镇常住居民人均可支配收入56177元”。

这意味着，三口之家（小孩在上学、妈妈不工作、爸爸上班），全家人的年收入要达到16.8万元，才能跟上平均值。

二，在职人员的工资，“2022年，合肥市城镇非私营单位就业人员年平均工资为112019元”。

从这个指标看，工作人口的收入，要达到年薪11.2万元，才能跟上平均值的水平。

三，法定最低工资标准：合肥市区，月度法定最低工资为2060元，换算成年薪，为2.4万元。

四，基于抽样调查的企业薪酬，或叫职工工资价位，报告以分位值的形式展示不同行业、职业的职工工资分布情况。

从抽样数据来看，59个被抽样的职业中类，中位数年收入，从4.2万元到14.8万元不等。

这59个职业中类的中位数年收入，均高于法定工资标准，同时也高于社会平均工资。

需要说明的是，《2023年合肥市市场工资指导价位信息》未说明抽样企业或职工人数，所以无法判断抽样范围有多大。

如果看收入水平最低的10%人群，合肥市有三个职业中类的年收入，低于3万元，分别是租赁和商务服务人员、水利环境和公共设施管理服务人员和农业生产人员。

如果看各职业收入最高的10%人群，仅有6个职业年收入低于8万元，大多分布在农林牧渔业，以及有4个职业的年收入超过了20万元，分别是企业负责人、科学研究人员、经济和金融专业人员和金融服务人员。

单看中位数年收入的话，合肥大部分职业中类的年收入在8万元以下，约合税前月薪6000元。

2024年已经来临，2023年，你的年收入是多少？达到本职业的中位数标准了吗？