南京师范大学环境学院副院长宋某的办公室总是一尘不染，墙上挂满学术奖状，书架上摆着《环境工程学》与《师德师风建设手册》——后者是他亲自参与编写的。但没人知道，书架背后藏着一扇暗门，通往一间挂着“请勿打扰”门牌的“密室”。
这间“密室”是宋某与女博士生汪某的“学术研讨室”。研讨内容从SCI论文写作，一路“深入”到“如何用微信小号互删聊天记录”。宋某称此为“科研风险管理”——“删一次记录，发一篇论文，这叫效率。”他常对汪某说。
汪某是学院公认的“学术明星”：7篇SCI论文、创新项目主持人、博士生党支部书记。但她的“核心研究”实则是《论导师权力与情感投资的耦合效应》。她在实验日志中写道：“数据表明，主动发送‘猪猪晚安’比通宵改论文的成果转化率更高。”
她的男友曾以为女友的学术成就是“勤奋使然”，直到发现她的微信置顶联系人叫“浪花”（宋某的小号），聊天记录里充斥着“今晚实验室见”的暗号，以及一张两人在“密室”门口的自拍——门牌一面是“敲门可进”，另一面是“请勿打扰”，堪称“学术界的旋转门”。
事件曝光后，校方仅用24小时便完成“切割三连”：免职、取消导师资格、封存密室（学生们排队在密室门口拍照打卡，称其为“师德教育基地”）。一位不愿透露姓名的教授点评：“这处理速度比宋院长删微信记录还快，建议申报管理学科研成果奖。”
更有趣的是，学院官网连夜撤下宋某的“师德标兵”照片，替换成一篇《新时代高校师生关系边界研究》的论文摘要——作者正是宋某本人。
学术圈未解之谜事件落幕时，南师大宣布将“严查师德问题”，而学生们在匿名论坛发起投票：“下一位副院长的密室门牌该写什么？” 高票答案是：“内有监控，学术交流请微笑”。
至于汪某的7篇SCI论文？校学术委员会表示：“数据真实，无关私德。” 一位网友总结：“原来学术界‘不拒稿’的标准，也包括私生活。”
（本故事纯属虚构，如有雷同，建议参考南师大《师德师风建设手册》第42页：“禁止在实验室谈恋爱”——但没说不准在密室里谈。）
