职场新人在面对工作中的竞争对手时，应该采取一系列正确的态度和行为来处理这种竞争关系。首先，要明确认识到竞争是职场中不可避免的现象，每个人都会面临来自同事、部门甚至是外部竞争对手的挑战。因此，正确对待竞争对手是非常重要的，它不仅能够提升个人的职业素养，还能够促进团队的合作和发展。

首先，职场新人应该保持良好的心态。在面对竞争对手时，不要过分焦虑或者嫉妒，而是要以积极的心态看待竞争。竞争可以激发个人的潜能，促使自己不断进步和提高。同时，也要学会从竞争中吸取经验和教训，不断完善自己，提高自身的竞争力。

其次，职场新人应该尊重竞争对手。在竞争中，尊重对手是非常重要的。无论是在言语上还是行为上，都要保持礼貌和尊重。这样不仅能够维护良好的职业形象，还能够促进良好的人际关系，为未来的合作打下良好的基础。

另外，职场新人应该注重个人能力的提升。在竞争中，最终胜出的往往是拥有更强个人能力和专业素养的人。因此，职场新人应该注重自身的专业知识和技能的提升，不断学习和积累经验，提高自己在工作中的表现和竞争力。

此外，职场新人还应该注重团队合作。在竞争中，团队合作是非常重要的。要明白在团队中每个人都有自己的价值和作用，团队合作能够最大程度地发挥每个人的优势，实现共同的目标。因此，职场新人应该注重团队合作，与同事和竞争对手建立良好的合作关系，共同努力实现团队的目标。

最后，职场新人应该保持良好的职业道德。在竞争中，要坚守职业道德底线，不以任何手段去损害他人利益。只有通过正当的手段和努力去取得成功，才能够赢得他人的尊重和信任。

总之，职场新人在面对工作中的竞争对手时，应该以积极的心态面对竞争，尊重对手，注重个人能力和团队合作，同时保持良好的职业道德。只有这样才能够在竞争中脱颖而出，实现个人和团队的共同发展。

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