不知道大家看到过没有，我曾经刷到了几个视频，播放了一些工厂招工实情，其中一个厂家直接对排队人群喊到，“86年以上就不要排队了，我们不收哈，谢谢”，另一个更绝，直接喊话90年以前的请不要排队，浪费你时间，厂里只收90年以后的工人。

不仅仅是工厂春招没有了往年的“抢人”大战，互联网大厂还在裁员，甚至据传国企都有裁员，似乎华润、招商地产方面的业务裁员不少。而我也是被裁的一员，形势就这么一个形势。

我回村时，也有人建议怎么不去工厂，可他哪里知道工厂现在也难进。35岁以后没有技术，只能做普工，管理岗人家都是齐装满员，普工也是体力岗，据说原来“傻瓜式”的技术工种需求大幅减少。

前两年不找工作时，经常看见工厂开出各种诱人待遇“抢人”，往往不容易招满，招聘市场同样火爆，找工作的和招聘的都很多，招聘工人的单位还要像卖货一样拉客。我16年曾经去过招聘会现场，人家工厂直招的不仅仅人力经理参会，甚至副厂长或者老板亲自上阵。现在很难见到往日情景了。

一是经济还处于下行趋势，工厂订单减少，工人需求量减少，有放假一年的企业、也有放假半年的企业，都是没有订单。

二是工厂需求技能达不到标准，工厂愿意招熟手，懂技术的人员，可给出的待遇又难吸引拥有技术的人才，不想付出那么大的培养代价。

三是年龄结构在改变，愿意进厂的那部分人在逐渐老去，而年轻人不愿意进厂、或者不愿意进干重活的厂，但工厂更愿意要年轻人。

四是农民工回流，现在中西部地区也又不少工厂正在招人，大家更愿意留在离家近的地方务工，从今年春运就可以看出，跨省流动的农民工正在减少。

五是结构性变化，科技改变生活，企业逐渐淘汰以人力为主的设备，采用智能制造和自动化设备，普工需求减少。随着科技的发展，无人机普及，未来几年“外卖小哥”群体可能会迎来失业潮。

理由找不完，现实在眼前，农民打工路将越来越难是大势，势必有部分人不得不选择回农村，这也是我们推动乡村振兴的初衷。三农专家温铁军说过，“只有乡村社会才是软着陆的基础”，必须搞好乡村振兴，才可让不能打工的农民回村有饭吃，有事做。