每个年代的家长对好工作都有不一样的理解，从前是进厂接班，掌握一门技术就是算好工作，到后来律师、会计等成为家长心头好，其实随着时代发展，家长的认知是有信息差的，有时候家长认定的好工作未必就那么简单轻松。

许多家长都喜欢给孩子选择金融类类专业，将来从事投行、证券等高大上工作，可事实是没有高学历和一定阅历做背景，普通学生很难挤进金融圈，更别提成为什么有影响力的金融巨鳄了，多数学生都做了基本选择，那就是进银行。

这个选项在家长看来也非常不错，那些年，家长对于在银行工作非常看好，觉得每天坐在空调房里和钱打交道，轻松又自在，我国六大行也一度成为毕业生报考的目标。

不过大学生含金量稀释，如今想要进六大行成为正式员工，除了专业符合，还得是名校硕博生，英语成绩、个人履历等都得优秀，再通过银行统一的严苛考核才能入选，因此多数学生都是走另一条道路。

银行里除了上面提到的正式员工，还有一些外围名额，说起来也是在银行工作，福利待遇比一般工作强，但和正式员工要差上一些，想转正要等机会，看表现，就这样的岗位还不是一般毕业生能进入的，还是得有门路才行。

一位毕业生家长通过亲戚的关系给女儿找了份这样的银行工作，花了2万元，孩子终于是进银行了，不过有一年的考核期，考核通过才可能转正。

家长以为，自己花2万块钱，就让孩子进了银行可真划算，后面才知道，这是噩梦的开始。

本以为孩子进了银行工作，就是每天按时上下班，轻松不累，谁知道自从孩子入职就没有一天消停的，银行有绩效需要员工完成，女儿不得不让家长帮忙，这位妈妈几乎给亲戚朋友都找遍了，劝说他们在女儿工作的银行存钱。

小额存款只要利息合适，存哪里都是存，但接下来女儿又说了剩余没完成的存款任务，还差一百万！这可难坏了家长，最后没办法，家长自己拿了10万给女儿凑业绩，后面又为了解决任务，买了5万的理财产品，可女儿的工作一年也挣不到15万，本来想给孩子找一个轻松稳定的工作，结果现在女儿压力大不说，连带着家里也跟着搭钱上火，还没干到一年，这位家长已经是上火的厉害。

银行工作一直是家长眼中的香饽饽，还记得笔者之前的同事辞掉老师工作回老家进银行，当时大家都恭喜他找了个好工作，实际上背后的辛酸外人嫌少知道。

近几年银行的辞职率可不低，许多金融类毕业生纷纷出走，原因都大致相同。

首先在银行工作没有想象的那么高薪，至少和付出的时间和辛苦是不成正比的，银行柜员每天经手那么多钱，但工资没有很高，其次就是压力大，有各种考核绩效，话句话说银行需要的是资源不是你，如果无法给银行拉来业绩，晋升迟迟无望。

所以说家长在给学生选择专业也好，选择职业也好，都不能太片面，除了表面的风光，也要看实际的工作困难，可能有人说哪有工作不辛苦的？但是这份辛苦要看学生是否能接受。

每个学生的个性不同，接受的底线也不一样，有的学生底线是钱少，有的是事儿多，了解一个职业的工作内容和困难，看最低处学生能否接受，这才不容易选错。

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