前言
如今,我们国家的人口老龄化问题越来越严重了,这给我们国家的社会保障体系带来了很大的压力。如何保证老年人的晚年生活,是目前我们国家政府必须认真对待的问题。
现在网络上有很多有关社会保险的新闻,最受关注的是,有传言说,今年的退休金将会提高。据说届时,五十五岁及五十五岁以下的老年人,可以获得三百元的涨幅,而六十岁及六十岁以上的老年人,则可以获得四百元的涨幅。此事已成定局,那消息是真的吗?这样做真的合理吗?
众所周知,我们国家的退休金是根据现实的经济形势逐年提高的。如果今年又有一次升幅,这将是连续十九次升幅,每次升幅都会让退休人员兴奋不已。
但今年的情况就不同了,因为最近这段时间,国内的经济发展状况,受这几年新冠疫情的影响,近几年的发展与以往的发展状况相比较,还是存在着一定的差异,会对本次的养老金的分发数额有影响,预计这次提价的比例,会比以往的提价的比例要小一点。
从这一点就可以看出,过去三年疫情的暴发,对社会各个方面都产生了很大的影响。
这些年来,我们国家的财政承受了很大的压力,比如,要承担全国范围内的核酸检查的专项经费,这些年的经费开支很大。
同时,确保社会保障资金的有效运行,确保养老保险制度的有效实施。因为国家的相关部门都很重视这一点,因此,虽然国家的社会已经遭受了巨大的冲击,经济增长速度也有所减缓,但对于大部分老人来说,他们的养老金还是和以前没什么两样,而且还可以及时的发放。
在这一时期,国家还出台了一系列惠及广大人民群众的利民政策。这些年来,我们团结一致,克服和面对各种困难,因此,我们国家并没有受到大的冲击。现在,我们国家的各项预防和控制措施已经废除,人民的日常生活和经济活动正在逐渐复苏。
虽然今年的退休金调整比往届的退休金调整要少一些,但在过去的数年里,我们国家的财政承受了这么大的压力,还能做到年年调整退休金的水平,实在是一件值得称道的事情,对此,我们也要给予充分的理解和支持。
去年的退休金上涨幅度有所回落,达到了近几年的最低水平,这也是社会保障制度承受的巨大压力的一种体现。由于目前的形势并不理想,很多人都在想,今年的退休金调整,是不是可以采取另一种方法,就是根据老年人的年纪,进行相应的调整。
例如,退休人员的年龄在五十五到六十岁,这一群体的退休工资就会提高三百块钱。而六十多岁的老年人的消费标准,可以提高四百元。但该建议并未被相关部门接受,很大程度上是因为该建议不切合实际。
事实上,这样的做法显然是不公正的,因为每个人都有自己的特殊情况,不只是年纪的差异,还有支付的数额。如果以年纪来确定增加的数额,许多人就会因此而损失,最终导致更大的纠纷,甚至引发纠纷。这种方法看似可以反映出一些人性化的东西,但在实践中并不可行。
如果确实有一部分退休者的日子不好过,那么相关部门就应该用别的办法来解决问题,而不是只想着拿退休金。这种方法不但无法解决问题,反而会使问题更加严重。
该计划遇到了一些困难。首先,我们国家的养老保险制度,因为退休金发放的太多了,养老保险资金的压力太大了,目前最大的问题,就是养老保险资金的短缺。按照以前的说法,如果我们以每人五百块钱的标准来衡量,目前全国有补助的老年人数量是一点三亿人,也就是说,要花掉七千八百亿元人民币。而在未来,随着越来越多人年龄变老,等到到了退休的时候,这个数量将会越来越多。
这种情形一旦发生,将对我们的社会保障制度产生巨大的影响,从我们目前的实际状况来看,这种压力是非常大的。不但如此,这种补助计划还造成了退休金和消费物价指数之间的差异。而这种状况一旦发生,就不可避免地导致了不平等的分配。
如果按照上述的计划来做,那就是六十岁以上退休人员的退休金增加四百块钱。最后,导致CPI在这一群体中急剧上升,很有可能上升到百分之十三以上,而这样的数据将对中国的经济发展产生很大的不利影响。
另外,如果实行了这一政策,就和前面说的一样,对别人不公平,肯定会对大家的社会保障缴费热情造成影响。因为人们不可避免的会觉得,再多的社会保险都没有用了,到了那一天,你能拿到的抚恤金,就是按照你的年纪来的,而不是按照你上一次交社会保险的时候,按照你的资历来的。
总结
也就是说,按照年龄的高低来进行调整,这样的话,就不会有更多的人选择更高的标准来多交钱了。总体而言,以上所述的计划并不是一个合理的计划,这也是为什么相关部门不采取行动的原因。
今日话题:社保上调大局已定?2023年起年满55岁多300、60岁多400,合理吗?
300.400对编制人员早就是这样了吧,今年能不能考虑一下企业退休人员!
55岁算老年人吗?编故事靠点谱!通篇胡扯。
吃饱了撑的,没事瞎编胡造,一点儿都不靠谱,这种文章很无聊,混点儿搞事儿而已。
你扯了这么多,到底涨了吗,看题目定了
只要物价保持不变就合理[笑着哭],涨了就Tm的不合理
小编想点击率想疯了吧,在胡说八道。