众所周知，一提到与升学、公考相关的话题，人们往往都会想起山东省和山东人，毕竟常常被称为：高考大省、考研大省、考公考编大省等等。尤其是在考研、考公方面，山东人的竞争能力实在是太强了，不仅仅是山东省内的公务员岗位，哪怕是中央国家部委单位，几乎都能看到山东高校毕业生的身影，与他们一起竞争的，往往都是北京的名校毕业生。
我们都知道，北京的中央及国家部委单位，每年都会录用一批公务员（参公人员），但是绝大部分名额都被北京市顶尖名校毕业生“垄断”，比如有清华北大、人大法大等等。但是，能够与北京生源竞争岗位，甚至完全不弱于他们的，恐怕只有山东人了！
另一个方面来说，中央机关和国家部委单位在录用公务员时，整体的要求是相当高的，不仅仅是学历方面，反而更看重的是综合素质能力、丰富的工作经验。因此，这也是为什么，应届毕业生很难直接进入国家部委工作的原因之一吧！
对于山东人和山东高校毕业生来说，恰好就可以抓住这一个优势。虽然很多人在学历上并不是特别的出众，但是却有着丰富的工作经历、公考经验，所以往往能够逆袭高学历的毕业生，成功进入国家部委单位。
最普遍的情况就是，在山东普通本科院校毕业之后，直接报考各级公务员岗位，在相关的岗位工作数年之后，既积累了体制内的工作经验，同时也更了解公务员考试。这个时候，不少人就敢于直接报考国家部委，有很大可能会被成功录用！
今天咱们要介绍的就是：中央办公厅2022年度录用公务员（参公人员）名单，下面就是：整个录用名单的第一部分，一共是12名工作人员，录用人员的整体情况如下，主要包括了这些信息：录用职位、性别、毕业院校、学历、工作单位。
首先，从录用职位来看，中央办公厅下属机关部门还是比较多的，不同的职位需要的人员数量也不同。招录的部门主要有：法规局备案处、机要交通局办公室、中共中央直属机关事务管理局、以及中直北戴河服务局。其中，中央直属机关事务管理局、中直北戴河服务局录用的人数最多。
然后再从性别来看，这12名工作人员中，分别有8名男性4名女性，刚好是2:1的比例。这也比较符合历年来的招录情况，男性录用人员需要的更多一些，毕竟要考虑到部分岗位工作的特殊性（没有贬低女性之意，有一些公务员岗位确实会限制性别）
接下来，从录用人员的毕业院校来看，基本上全部都是北京市和山东省高校毕业生。首先来看：北京市的大学毕业生，几乎全是来自于名校，主要有：清华大学本科、北京大学硕士、中国政法大学本科和硕士、中国人民公安大学本科、国际关系学院本科。
然后就是山东高校毕业生，一共录用人员就有4人，并且大概率都是山东户籍和生源，从人数上来看已经相当多了。他们主要毕业于：齐鲁师范学院、聊城大学、山东建筑大学、青岛大学。这四所高校都是山东省属本科院校，但放在全国就是双非普通本科了。
剩下还有两个人，分别来自复旦大学和河北地质大学，换句话说，整个这一部分录用人员基本上都是北京市和山东省高校的毕业生。并且，北京市以名校毕业生为主，应届毕业生数量多；山东毕业生基本上全是普通本科院校。不得不说，真的佩服山东人考公考编的勇气和胆量！
中央级国家部委单位，每年都能吸引到很多北京地区的名校毕业生，尤其是来自清华、北大、人大和中国政法大学的硕士研究生，他们的实力和竞争力毋庸置疑。但是即便如此，在最终录用的名单上面，仍然少不了山东人和山东高校毕业生的身影，他们敢于和这些名校毕业生“掰一掰手腕”，特别佩服他们的勇气和胆量！
另一个方面，很多山东人已经成功入职各级公务员岗位，但是他们并不甘心在自己的岗位“躺平”，反而是不断增加工作经验，并且找准恰当的时机，果断而勇敢地报考中央国家机关单位，最终被顺利录用。像这样如此励志和上进的故事，可能在山东人的身上能看到更多吧！
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