【理思路转作风强服务优环境快发展】福泉:提升就业服务水平绘就...

古城瑶 2024-12-24 06:40:22

今年以来,福泉市紧扣“围绕产业抓就业、聚焦需求抓培训、强化保障抓稳岗、突出就业促发展”的工作方向,扎实做好稳岗就业、高校毕业生等群体就业和职业技能培训,不断提升就业服务水平,全力保障基本民生。

贵州川恒化工股份有限公司大景

贵州川恒化工股份有限公司是一家专注于磷、氟资源精深加工的民营科技型磷化工上市公司,立足福泉发展20多年,构建了一条完整的循环磷化工产业链。今年7月,毕业于武汉理工大学的韩述通过校园招聘的方式进入到贵州川恒化工股份有限公司,作为磷酸铁项目研究员,他不仅负责日常实验和报告编写,还有新型材料的研究。入职这几个月以来,他在自己的岗位上有了获得感和归属感。

贵州川恒化工股份有限公司工程技术研究院主研员韩述说:“入职到川恒以后,我感觉我们川恒是一个非常友爱、非常和谐的公司,同事和领导对我们员工非常关照,希望自己能够在川恒继续深耕,做出自己的贡献。而且我觉得福泉是一个有福的城市,城市建设非常好,我作为一个外地人,来这边感受到大家都很热情。”

以促进高质量充分就业为目标,福泉通过多渠道搭建供需平台、常态化开展招聘会活动等有力举措,全面做好稳就业各项工作。今年以来,福泉市开展春风送岗、就业援助、高校毕业生、东西部劳务协作等专场招聘活动17场,达成就业意向3200多人,开展送工入企面试活动7次,发放高校毕业生求职创业补贴1662人,开展高校毕业生就业创业培训12次,促进高校毕业生就业700余人。

2024年2月1日,黔南州2024年“春风送岗”保企业用工暨就业援助月专场招聘会(福泉专场)现场

贵州川恒化工股份有限公司工程技术研究院主研员韩述说:“福泉的公共就业服务是值得点赞的,目前也通过一些渠道了解到,福泉经常举办一些大型的招聘活动,包括送工入企。福泉磷矿资源非常丰富,也诞生了一些大型的化工企业,比如说川恒、瓮福、川东化工等,所以我觉得这边企业的岗位需求肯定是非常多的。”

供需对接搭平台,精准匹配促就业。同样,2020年毕业于贵州大学的潘剑国,今年4月份通过社招方式入职到贵州川恒化工股份有限公司的控股子公司——贵州恒轩新能源材料有限公司。他告诉记者,公司为员工提供专业知识培训,给予优厚的福利待遇,让员工安心工作、放心生活。

贵州恒轩新能源材料有限公司生产部主反应车间晶化反应操作工潘剑国说:“在这个企业当中,员工比较和谐,能相互帮助,有不懂的地方可以相互讨论、相互学习、相互指点。入职只是一个起步,然后在工作当中努力、深造自己才是后面的出路,只要自己够努力,能力够强,我觉得恒轩是给我们机会的。”

就业是最基本的民生,关系到千家万户的“生活饭碗”和人民群众的幸福愿景。近年来,福泉市坚持就业优先,以高质量充分就业助推强富美新福泉现代化建设。今年共安置城乡公益性岗位、见习派遣等3900多人,累计认定帮扶车间40家吸纳困难群体就业1516人,通过专车专列、发放交通补助等点对点输出农村劳动力跨省务工3890人,全市就业规模持续扩大,就业质量稳步提升。

福泉市人力资源和社会保障局就业科科长吴兰说:“今年以来,福泉市人社局从以下四个方面提升就业服务水平。一是做好稳岗就业工作,通过健全市、乡、村三级公共就业服务体系,搭建平台保障企业用工,组织劳务输出等保障就业。二是做好高校毕业生、登记失业人员、残疾人等群体就业工作,落实兜底就业保障。三是做好职业技能培训工作,通过定向培训、自主培训、订单培育等提升群众务工议价能力。四是做好创新就业服务工作,通过政策扶持,优化创业平台孵化功能等,不断拓展群众就业空间。”

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