自己原来在乡镇企业单位，已经工作了10多年的时间。这样的一个条件，那么到了60岁退休有没有养老金可以领取呢？为什么？很多人可能在乡镇企业单位有着工作经历，但是在乡镇企业单位工作，还是有别于国有企业单位。因为乡镇企业单位它是很难认定视同工龄的，你如果说是在1992年之前或者是1996年之前，曾经在乡镇企业单位工作过10多年，那么基本上是没有视同工龄的认定。
除非你在乡镇企业单位工作期间。正常参加的基本养老保险，你工作了15年的时间，那么也参加了15年的养老保险。这样一来的话，你就能够享受到养老金的待遇，到达法定退休年龄正常去申请办理退休，享受养老金的待遇就可以了。但实际上很多乡镇企业，他其实不会给农民工去缴纳社保，所以说从本质上来讲，很多人他就没有养老保险的累计年限，从而无法达到一个退休的基本条件。到了60岁，自然而然就享受不到养老金的待遇了。
所以说乡镇企业单位它有一个特征，它无法认定视同工龄，这一点和国有企业单位是不一样的。如果你是从事国有企业单位工作，比如说你在1992年之前参加了国有企业，有相应的招工表，同时在国有企业单位工作期间，每一年的工资变动表也是有的，那么就能够认定你的视同工龄，即便自己没有实际缴费年限，由于你有视同缴费年限，照样是可以正常的办理退休，享受养老金的待遇。
但是乡镇企业是没有视同工龄的认定。在1992年之前，有两种企业单位的性质，一种企业就是我们所说的乡镇企业，它相当于是集体类的企业，也就和今天的民营企业单位是比较的类似。而这一类企业是很难认定视同工龄的，也是不会建立个人人事档案关系的。所以我们就没有办法来认定你的失踪功名。但是另外一种企业单位的性质是国有企业单位。国有企业单位往往是拥有视同工龄的，如果说你在1992年之前参加工作，那么就可以认定视同工龄。
所以对于你这种情况，曾经在乡镇企业单位工作了十几年的时间，如果你在没有缴纳基本养老保险的前提下，很明显是无法办理退休，也无法享受到养老金的待遇。除非你通过自己缴纳了，基本养老保险，不论你参加职工养老保险还是参加城乡居民养老保险，只要保证自己的实际缴费年限在15周年以上，那么就可以去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。所以说能不能够办理退休，它取决于你有没有正常的去缴纳养老保险，而不是取决于你曾经在乡镇企业单位工作过。
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