生活需要仪式感，工作需要认同感！当员工为了给老板创造高收益不懈努力之后，如果完不成任务，可能被老板找借口扣工资！
现实生活中，很多人为了碎银几两，不得不委曲求全，因为上有老下有小的生活压力，让多数成年人先学会了忍气吞声，而年轻人选择更多，不喜欢被约束，一言不合可以潇洒地离职，中年人就不一样了，顾及比较多
年底了很多公司为了留住员工，发了很多奖品，给员工发年终奖除了是老板大方，还是老板的用人之道，挽留人才的一种方式，可是有的老板却喜欢给员工画大饼！
有网友发布了一段视频，视频中有二三十个员工趴在地上吃饭，而在地上的饭盒里，并没有菜，这一幕就显得很奇特，因为没有人见过这样的事情，竟然让自己的员工学动物一样进食，这是在做什么呢？
据视频拍摄者讲述，原来这是一个公司的老板在给员工训话，有些没有完成业绩的员工，在接受老板的惩罚，大冬天趴在地上，让员工吃白米饭，没有任何菜，因为这些员工没有完成任务，所以要接受这样的惩罚
老板让员工趴地上吃饭，美其名曰：让员工懂得感恩，特殊的年终奖，让他们学会用业绩说话，如果没有对公司做出贡献，那就要接受惩罚，可怜的是，这些员工竟然没有人站出来辞职，都在按照老板的要求做
有网友看到这样一幕，纷纷觉得这些人没有自主意识，怎么能够放下尊严，让老板肆意践踏呢，就算老板给员工发工资，那也不能践踏别人的尊严，这是人品问题，这样的老板格局太小，没有必要在这里忍气吞声
也有人说，自己也曾有过这样类似的经历，在公司被老板画大饼，还有各种考核，完不成任务就要接受惩罚，这是老板们压榨员工的很正常的手段，有些人为了生存，忍气吞声，有的人则直接离开
俗话说“人挪活树挪死”每个人都有自己的生存方式，就算换了一个工作，也不影响自己的生活，还不如保留一下自己的尊严，不在老板这里受气，做人要有自己的骨气，不能为了工作，委屈了自己
笔者的观点：
每个人应该有自己的生存法则，只要是自己能够接受，不管做什么选择都是正确的，因为别人的建议不一定适合自己，毕竟别人不懂自己的生存方式
对于老板的特殊要求，有人选择逆来顺受，有人选择分道扬镳，其实这都算正常现象，员工和老板之间，也是双向选择，老板能够给员工发工资，也是因为员工给老板创造了经济效益，其实员工的收入，本来就是他们该得的工资！
做人不能逆来顺受，应该像弹簧一样能屈能伸，因为有弹性才能更有生存的技巧，过刚易折，人善被人欺，所以有弹性的处世之道，才是比较适合生存的技巧！
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春风化雨润物无声
说出公司的名字让大家涨涨眼
七喜喜 回复 01-17 18:15
房产中介还是什么别的中介
Andy房产音乐
月薪五万我也可以趴着吃饭[得瑟][得瑟]，低于五万哪里凉快哪里呆。
山花绽笑 回复 01-17 16:37
年薪百万给你们表演个倒立吃！
北极鲶鱼的曾祖父 回复 01-17 17:35
我四万九就行
chentao2498
如果工资特别高的话那就没问题
jackyii
主要这群人没技能没文凭，又不想做体力劳动的活，那就只能受气
雪月灵星
我就想问下年终奖给多少。
陌上花开 回复 01-17 17:25
[得瑟]让你趴地上吃饭代替年终奖了，你还打破砂锅问到底[笑着哭]问就是没有，让你趴着吃感恩呢
凯迪不拉客
这算不算违法？
生活就要不停的折腾
给6000元1月，大把人同意老板的惩罚条件，雄心壮志都会败给财、米、油、盐。大把人月收入没有6000元，这就是社会现实
无所谓了
下次让你有舌头舔着吃
萨日朗
哪个公司？
用户15xxx06
月薪十万我能倒立吃饭[笑着哭]