文|编辑：幻雪
序最近，南方医科大学俞莉医生因救患儿迟到授课被罚。
两位业内专家对此事看法大不同。
同济大学附属医院耳鼻喉科的余主任认为，医院人才济济。
遇到上课与工作冲突，教学应放在首位。
而另一位知名医生烧伤超人阿宝则似乎不认同，他指出目前医院医生紧缺。
尤其儿科医生更是稀缺资源。
他强调，俞莉医生救人的关键时刻是清晨。
科室多为年轻值班医生，谈不上团队强大，且紧急情况下医生全神贯注救人，无暇顾及其他。
这两位都是专业人士，余主任还身居科主任之位。
你更赞同谁的看法呢？
同济耳鼻喉余医生评南医大事件：教学优先于急救6月19日下午，一位自称为同济耳鼻喉余医生的博主在社交媒体上亮明了自己的态度。
称南医大事件纯属教学事故，没啥好讨论的。
在他看来，不论怎样。
保证上课不迟到比什么都重要，哪怕此刻有人需要紧急救治。
他的意思是，即便有再紧急的工作。
比如救人，也不能耽误给医学生上课，哪怕是让几十名渴望知识的学生白白等上半小时。
余医生的观点很直接：即便有别的医生能处理或正在抢救病人，你作为教师。
就不该插手，即便你可能是病人的主治医生，对病情了如指掌。
至于病人的安危，似乎不在他考虑的范畴。
他还强调，不能拿参与急救当作迟到的借口，否则教学秩序没法维持。
但从一般人的角度来看，如果迟到是因为个人可控的因素。
比如交通堵塞或个人身体不适，那确实该承担后果。
但如果是因为要挽救一条生命，这背后的轻重缓急不言而喻。
咱们常听说救人一命胜造七级浮屠。
这虽是俗语，但对于受过良好教育的医生而言，或许可以不挂在嘴边，但医者仁心和大医精诚却是许多医生追求的信念和准则。
余医生一开头就表明了自己的双重身份——既是临床科室主任又是教研室主任，这样的身份让人不禁好奇。
如果他遇上相同紧急情况，他会如何抉择？
从他的评论看，答案似乎已不言自明。
烧伤阿宝力挺南方医科大学的俞老师因参与急救病人而上课迟到。
进而受到处罚，这事在网络上掀起了不小的波澜。
知名博主烧伤阿宝从医生的角度出发，给出了贴近现实的分析。
引发深思。
俞老师本可以在有课的日子不必特意去医院，但她还是早早地去病房查看病人。
如果她没去。
可能孩子的情况就与她无关了。
但她选择去了，而且还提前去。
这足以说明她的责任心。
网络上对此事有两种声音：公众普遍感到愤怒，认为救人重要；另一些人则坚持按规定办事。
质疑为何不事先报备。
不禁要问，对那些形式主义者而言。
难道孩子的生命不比一堂课更重要吗？
在紧急情况下，所谓的生命绿色通道意味着一切以救命为先。
规章制度都得暂时让步。
那些质疑为何不报备的人，试想一下。
如果在生死关头的是你的亲人，你会希望医生先放下手头的救治去请个假吗？
如果俞老师因报备而耽误了救治，谁能对那个孩子的生命负责？
烧伤阿宝的评论区里。
尽管多数人支持，但围绕报备的争议依然存在。
早上八点前，领导尚未上班。
俞老师又能向谁报备呢？
在紧张的抢救时刻，哪有心思考虑其他？
如果真让俞老师停下来报备。
这简直是不可思议。
生命至上不应只是口号，它应当体现在每一次决策中。
这件事可能让医生们变得谨慎。
担心非工作时间救治病人，或在紧急情况下不敢轻易行动。
若医界变得冷漠，遵循流程而不顾人情。
病患又该怎么办？
这起事件让人寒心，担忧医疗行业是否会因此变得更加冷漠。
尽管我的声音微不足道，但还是想表达出来。
因为我们每个人都有可能成为那个需要救助的病人，如果因为这次事件让俞老师们消失。
我们的未来怎么办？
