从2025年1月1日开始，企业养老保险制度迎来一个重要的新变化，就是符合条件的参保人员新增了一项叫做“病残津贴”的待遇。下面我们来详细聊聊这个新政策，看看它具体是怎么回事？

这个政策是人力资源社会保障部和财政部联合发布的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。从名字上就能看出来，这是专门针对企业职工基本养老保险参保人员的一个新规定。

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那么什么样的人能享受这个“病残津贴”呢？

就是那些还没有到退休年龄，但是因为生病或者因为非工作原因受伤，导致完全丧失劳动能力，没法再工作了的参保人员。这里说的“完全不能工作”，可不是自己说了算，要经过专门的鉴定才行。

那么这个“病残津贴”到底能给多少钱呢？

这个要根据几个因素来确定，比如你申请津贴的时候年龄多大，你已经交了多少年的养老保险费等等。具体的标准每个地方可能会有点不一样，但都是为了让那些因病或者非因工致残的人，在不能工作的时候，也能有一份稳定的收入。

而且这个“病残津贴”还有一个好处，它会跟着国家调整基本养老金的时候一起涨。也就是说如果国家决定给退休人员涨养老金了，那么这个“病残津贴”也会跟着涨。

这个津贴的支付，它是由基本养老保险基金来出的，不需要参保人员自己再额外交钱。具体的支付方式和时间，可能会根据地方政策有所不同，但一般都是按月发放到参保人员的银行账户中。

这个政策还有一些其他的规定。比如，你要确定你在哪里领这个津贴，这个要根据你的基本养老保险关系来确定。如果你在某个地方交了养老保险，但是后来去了别的地方工作，那你要看看哪个地方的政策更适合你。

如果你领了“病残津贴”，但是后来你又找到工作了，并且开始交养老保险费了，那你就要停领这个津贴了。因为这个津贴是为了保障那些不能工作的人的生活的，如果你又能工作了，那当然就不能再领了。

政策还规定，省级的人社部门要建立一个复查鉴定制度，就是定期看看那些领津贴的人，是不是真的还是完全不能工作。复查鉴定的周期和流程，可能会根据地方政策有所不一样，但一般都是每年或每几年进行一次。复查鉴定的过程包括提交申请材料、进行医学检查、专家评审等环节。如果发现有人其实已经能工作了，但是还在领津贴，那就要停发他的津贴。这样做是为了确保这个政策能真正帮助到那些需要帮助的人。

最后还要提醒大家一句，千万别想着骗这个津贴。如果有人用欺诈、伪造证明材料或者其他手段来骗津贴，那可是要负法律责任的。不仅会被追回已经发放的津贴，还可能面临罚款、拘留甚至刑事处罚等严重后果。这个政策是为了保障那些真正需要帮助的人的生活的，如果有人想占便宜，那肯定是不能容忍的。