接到读者的投稿，拓维信息对公司全体员工发出了一个“强化内驱、与时俱进 艰苦奋斗倡议书”，这个倡议书里面的内容可是相当的炸裂。

虽然这个倡议书里面花费了大量的篇幅介绍现在的行业背景，给员工们打不切实际的鸡血，但是我敢说这个倡议书里面真正想说的还是下面这两句话：

干部要做超级奋斗者，每一位干部周工作学习时间不少于55小时，以身作则，躬身入局，持续学习，解决问题。员工要做优秀奋斗者，每一位员工周工作学习时间不少于50小时，立足岗位，勤勉奋斗，持续成长,，迎接挑战。

而这两句话里面最重要的东西其实可以浓缩成两点，干部每周工作时间不少于55小时，普通员工每周工作时间不少于50小时。其他的什么学习时间公司也看不到，也没办法量化，持续学习持续成长等公司也没有办法衡量，只有每个人每天在公司工作有多长时间才是真的，公司可以看到并且量化衡量的。

这家公司居然还恬不知耻的拿出互联网行业的工作时间排行榜，并且厚颜无耻的将优秀定义为工作时间长，甚至还要求自己公司的员工向他们定义的优秀的企业学习。

对于这家公司的领导，我唯有将下面这张图送给他们。

看了一下这家公司列表中的优秀公司，一周都是五十几个小时的工作时间，按照正常的八小时＋双休计算，每周加班时间妥妥都是十个小时以下，每个月的加班时间肯定都超过了《劳动法》规定的三十六个小时的上限了。

既然那些公司的工作时长都可以被人统计并且发到了网上，我是绝对不相信我们国家的有关部门得不到那些数据的，这些公司没有受到任何处罚而且还在继续经营中，不得不说这是我们国家劳动监察部门严重的渎职和懒政。可惜的是，他们已经被骂了太多了，应该早就是死猪不怕开水烫了。