看到一则消息，中国的矿业巨头紫金矿业在哥伦比亚的金矿被贩毒集团掠夺，导致公司损失2亿美元的黄金。

据媒体资料显示，公司虽然与哥伦比亚签订了安保协议，但根本无法阻止金矿被掠夺，而且当地的警力与执法力量不足，非法采矿事件不断发现。

从这则新闻可以看到，我们企业走出去遇到困境。

哥伦比亚是什么样的国家？

那是一个贩毒集团横行的国家，谈不上安全环境。地方官员如果禁毒，就会被贩毒集团斩首。

安全环境如此恶劣的国家，为什么我们还要去投资开矿？

哥伦比亚有丰富的金矿，再差也比海地那样的国家要强很多。但哥伦比亚这种乱象已经多年，想改变很难。

还有消息显示，我们的矿业集团被贩毒集团掠夺后，企业雇佣的安保力量也曾想阻止犯罪集团，但安保力量太悬殊，根本无法阻止。

企业还向哥伦比亚提出抗议，让哥伦比亚处理这件事，并向一些国际组织反映这件事。

这些工作虽然有必要，但根本无法阻止贩毒集团非法占有。

如何阻止非法采矿事件发生？

在他国投资开矿，安全当然有所属国家负责保障，但哥伦比亚政府根本无法清除贩毒集团，凡是贩毒集团盘踞的地方，也是哥伦比亚治安薄弱地区。

没有足够的安保力量，没有装备和训练有素的安保人员，在哥伦比亚这个国家，根本无法保证正常生产，别说掠夺金矿，有可能会直接抢劫，出人命是早晚的事。

就如中国帮助巴基斯坦搞建设，三年已经发生5起针对中国人的恐怖事件，已经造成了阴影，直接影响中巴之间的交流。

现在随着我国对外交流发展，大量企业走出去到国外发展，如何确保中资企业的安全，不仅是停留在纸面上研究的话题，而是一个迫在眉睫的事，必须想法加以解决。

与战友探讨时，认为直接派军队去维护我们企业的安全，这只是玩笑话，派军队到某国家根本行不通。

即使派雇佣军也不可能实现，况且雇佣军在我们国家本身就是违法的。

不过派安保力量前去保卫我们的驻区企业，或许是一个很好的办法。

但派往哥伦比亚这样的贩毒集团横行的集团，恐怕去的人并不多，不过提高薪水，或许能有人去，但也会直接增加企业的成本。

派什么样的人去？

并不是像国内保安那样，什么人都能干，必须拥有战术素养的退役军人，才能完成安保任务。

安保力量应以退役军人为主体，提前进行相关针对性的训练，然后派往投资所在国，能够极大提升安保水平。

用国内的安保人员去执行任务，如果大量去，也会引起所在国家警惕。这需要灵活处理，可以招募退役军人进入公司，以员工方式派遣，安保人员的身份，既可以是公司职员，遇有突发情况，可以迅速成为安保人员。

关于武器来源，可以从所在国家就地采购解决。

无论成本多高，组建以国内退役军人为主体的海外安保力量完成安保，已经是一件摆在当前急迫的事。

国内人员组成海外安保力量，人力成本再高，但总比损失2亿美元省。

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