半夜三更接到领导的工作电话怎么办?是你展现真正价值的机会来了

九乙大叔 2023-09-01 06:29:28

对于职场人而言,半夜三更接到领导电话绝对是一件让人很恼火的事,有事白天不说,非要等下班之后才讲,想必大多数人接到这样电话都有想骂人的冲动。

当然也正因为如此,普通人才是大多数。对于精明的人来讲,却能很好的利用这个机会。因为你改变不了领导的行为,但可以根据现状为自己争取工作以外的好处。

领导也是人,也是职场人中的一员,下班之后自然也不希望自己的时间被工作占满,半夜三更打电话,大多数领导内心也是排斥的。

如果情况允许到第二天,大多数领导最多发个信息,看下属的回应。领导也知道半夜打电话下属的心情,极少数脑子不够用的人除外。

所以,遇到这种事情,可以心情不爽,但态度上一定要重视起来。遇到这类情况,以下几点值得思考。

01.事情紧急,立刻去做

接到电话后,先判断事情的紧急程度,如果事情紧急,无论是什么时候,别管其他的事情,翻身下床立刻到位。

比如,出现了安全事故,哪怕与你无关,但职场里大家都会默契达成一个共识,谁不在场,责任大概率就是他的,这是心照不宣,约定俗成的,因为大家谁都不愿意当面发生冲突。所以,人到位就能避免不必要的麻烦。

别等到第二天起来,还不知道什么情况,就已经“背锅”了,这时想改变结果,很可能就变成了对抗集体,对个人来讲,有害无利。

紧急的事情,别考虑什么时间,立刻去做,先不管是否被认可,至少可以最大程度上避免自己“背锅”。

事急从权,这时就别想着上班时间,还是下班时间了,保护好自己的才是最重要的事情。

02.态度诚恳,别绕弯子

如果事情并非紧急情况,领导拨出这个电话的时候,就已经有了两种心理准备,下属接受和拒绝。

如果力所能及,接受也无所谓,帮助领导的同时,也是在帮助自己,领导不一定领情,但至少不会因为拒绝领导而得罪他。

当然,也有一些力所不及的事情,领导也是有病乱投医,这时可以表达自己愿意尝试,但一定要说清楚自己能力有限,三更半夜接到电话,肯定有原因的,别这时想着表现自己。

如果你不行,就赶紧说清楚,别耽误领导的事情,让领导另找他人,自己可以协助,但无法主导。

别说那些蹩脚理由,让别人看清了自己,内心也忐忑,人们总会对悬而未决的事情挂念着,与其睡不好,还不如诚恳一些。

三更半夜接到领导电话,千万别绕弯子,行就上,不行赶紧说,耽误了领导的事情,不是你的原因,也变成你的问题了。

03.公事可推,私事可接

接到电话后,判断事情的紧急程度,如果是公事适当的推一下也可以理解,如果是公事中掺杂了领导的私事,那就一定要接下来。

公事做不好那是能力问题,可以逐渐培养,私事不愿做是态度问题。领导或许不在意公事好坏,但私事一定是遇到什么难了,这很可能就是拉近关系的重要路径,因为信任,才会半夜三更给你打电话,以工作的名义谈私事。

其实拒绝也没什么,但会失去跟领导拉近关系的机会。这时回一句:“工作上的事情你放心,这个事情明天处理也没问题,但您的事情,只要您安排一句话的事。”

公事要的是结果,私事要的是态度,结果好坏对你是公事,对领导同样也是,但私事结果虽然重要,但态度更重要,只要有态度,你“演”的逼真,照样可以拉近与领导的关系。

04.接受工作,暗示条件

对于半夜三更工作电话的事情,虽然恼火,但作为职场人大概率不得不接。反正最好要接受,何必扭捏,不如痛快的接受工作,否则很容易形成“好马卖个驴价钱”的情况。

接受工作要果断,态度要真诚,同时暗示一下条件,有些事情不需要明说,大家都是千年的狐狸,谁也别跟谁说聊斋。

比如,“领导我立刻就到单位,但家离的比较远,我会尽快。”领导知道你什么意思,要么派车接,要么让你打车报销,也有可能不需要你到单位,在家完成发给他就行了。

值得注意的一点,属于自己工作上的失误,这种话就别说了,赶紧弥补失误才是关键。

只要不是自己责任,为解决问题,创造价值,适当暗示一下就好,哪怕领导装傻,好像没听懂你的暗示,其实也无所谓,因为是人都要点脸,下次在遇到类似的情况,很可能就会给别人打电话了。

05.领导习惯,判断依据

当然还要根据客观情况进行判断,有些领导上班的时候不知道他在忙啥,下班了才开始安排工作,而且还要的特别急。

面对这种领导,虽说是职场人的不幸,但也实属无奈。可以接受工作任务,但事情多半不紧急,只要态度到位即可,事情不一定紧急、重要,很有可能是领导心血来潮。

还有一些领导事前说条件答应的挺好,事后全部抛在脑后,或许不是领导问题,而是权力不够的原因,这种情况中层最为明显,答应给加班费,结果更上一级没有批准。

这种情况下,支持领导不一定有好处,不支持大概率有坏处。对于没有好处的事情,积极性不高,再正常不过。

成年人的世界,谁也不可能单独存在,领导的习惯是做出正确判断的重要依据。就像有些领导无论什么时候打电话,下属都会积极响应,有些领导非工作时间打电话,下属很可能无视。

并非下属存在问题,而是领导过往的行为,以及他的习惯导致在权衡利弊后,在心里做出的判断。

写在最后

作为职场人,虽然半夜三更接到工作电话让人恼火,但又有什么办法呢?虽然上下班有明确的时间点,但工作的时间却没有确定的界限。难道下班了真的就想工作的事情吗?接到电话,自己一口回绝,真的就能心安吗?所以,该做的事情永远少不了这就是工作。

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九乙大叔

简介:专注职场,分享感悟