白素贞千年等一回，A股某些实控人则就等这一天：IPO三年期满的解禁之日。

2016年10月25日，一个值得欢庆的日子，当然，仅仅是对于这一天上市的和科达的三个深圳老板而言。

三人是一致行动人，合计持股32.5%，以IPO当天收盘价计算市值约合3.9亿，即使分开计算，持股最少的一人身家也超过了1个亿。

大家一起创业，如今又携手跨入了亿万富豪的阵营，当然值得欢庆，但这只是账面，要变现还得等三年。

所以，老板们即使内心狂喜，但外在必须镇定，而且，还要在股民面前树立起一种誓与大家共进退的高大形象。

于是，三个实控人覃有倘、龙小明、邹明在原本的3年不减持承诺之外附加了承诺。

覃有倘、龙小明承诺限售期满后每年减持比例不超过15%，也就是说7年才能清仓，邹明则承诺每年减持比例不超过25%，清仓至少也得4年。

看起来，这似乎是要陪股民一起走到天荒地老，然而，接下来的故事情节却让人猝不及防。

IPO之后是大多数新股都有的蜜月期，和科达也一样，股价一路高升，到2016年底比IPO之初涨了5倍。

但蜜月期一结束，立刻翻脸，涨的时候有多潇洒，跌的时候也就有多疯狂，然后，2017年2月，和科达突发公告，停牌筹划重大资产重组。

上市不到半年就资产重组，到底是真的业务需求还是为了延缓股价跌势，到现在也没人说得清楚，但一停就是4个月，确实是实现了止跌4个月。

不过，一复牌就破防了，重组预案并没能获得想象中的市场认可，和科达股价继续下跌，连续跌了两年，到2019年，已经几乎跌回了IPO时的价格。

2019年，也是实控人股份限售的最后一年，巧合的是，和科达又发起了一次对外收购重组，虽然最终也没有成功，但比第一次的效果好，股价至少有所回升了。

然后一转眼时间来到2019年11月2日，三年限售期刚刚过去7天，三个实控人就迫不及待地一起抛出了减持计划。

当时计划减持的比例并不多，平均都不到2%，但现在看来，这个减持计划实际只是向外界传递一个卖公司的信号，仅仅20多天后，和科达就发出了实控人将发生变更的提示性公告。

公告显示，实控人覃有倘、龙小明、邹明拟合计转让29.99%的股权比例，作价6.6亿，把实控人的位子卖给江苏富豪金文明。

转让完成后，股权所剩无几，再配合之前已发的二级市场减持计划，三人剩余的股权也全部清仓，按当时股价估算，加上股权转让所得，至少把7个亿装进了口袋。

实际上，想跑的又岂止是实控人，早在三个实控人开跑之前，和科达的董监高们早就拉开序幕了，随着实控人的果断离场，算是彻底把和科达卖掉了。

关于这种卖公司式的套现，记得有一家上市公司说过，这不叫套现，这叫合法减持。

灰鸽认可，实控人按照游戏规则退出肯定是合法的，但合法是一回事，作为普通股民在道德上是否认可你又是另一回事。

打个比方，前段时间某地一个花心男脚踩几只船，欺骗了N个女孩的感情，从法律的角度来看他不违法，但并不影响网友骂他“渣男”。

创始人跑了，接盘的金文明又如何呢，其实，也只是想着来玩一把的，哪能期望他真的会带着股民致富。

金文明本来接盘的时候就饱受质疑，果然只执掌了3年不到就撑不住了，2022年一转手又把实控人位子卖给了现在的赵丰。

赵丰本来就是玩资本出身的，也没有心思经营实业，公司业务还没起色，自己就因涉嫌内幕交易被证监会立案调查了。

而和科达，本来创始人卖公司的时候就说明就已经不看好了，再经两任老板这么一折腾，2022年因利润为负、营收不足1亿直接被*ST。

而2023年好不容易凑了1.44亿营收，以为可以过关，却又引来了深交所对年报的问询，直到现在还没给出答复。

能不能过这一关，决定着和科达还能不能继续留在A股，此刻，和科达的股民可能比实控人赵丰更揪心。

其实，即使能过了这一关，明年能否过关又是个大难题。

根据退市新规，上市公司的营收门槛已经提高到3亿了，而和科达2024年一季度营收只有415万。

最后，还是对和科达IPO以来的表现做个简单的总结吧。

和科达主营精密清洗设备，这个行业灰鸽不懂，不敢乱说，但数据不会说假话，和科达IPO的时候实际已经是强弩之末了。

2016年的营收和利润即是巅峰，之后就一年不如一年，这完美地解释了三个创始人为何三年一过就开跑。

而创始人跑了后，和科达立刻就陷入亏损，如果拉通来看，上市8年来，和科达没挣到钱，累计亏损3个亿。

金融是为实体服务的，国家大力发展股市的目的是为了发展实体经济，让企业来融资是为了使其能在中国经济的发展进程中贡献一份力量。

而在和科达身上，用“贡献”这个词略显奢侈，更像是一场创始人卖公司的闹剧。