在职场中，除了做好分内的本职工作，还需要处理好人际关系，以及妥善应对各种意外状况。其实有时候人际关系是很复杂的，因为所有人的性格，做事方法和习惯都不一样。
工作中，会出现一些意外的状况。职场不公就是常见的意外状况，很多职场新人都想知道面对不公应该如何反击。其实，职场不公分为很多情况，面对不同的情况应有不同的处理方法，有些时候巧妙化解问题，比直接反击更能取得好的效果。
忍耐可能是老实孩子的选择，其实，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，忍耐也是一个常用的方法，但是不能一味地忍耐，这样会让别人误以为你软弱可欺。
直接反击也是一种方式，这种方式会使人觉得痛快，虽然会得罪人，但是有时候“人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人”，忍无可忍则无须再忍。
但是很多人会采取一个更为巧妙的方法，利用迂回战术，或者主动出击，或者借助外力，一样的达到了期望的效果：
方法一，有人会在做好工作的时候，和上级搞好关系。上级也是普通人，上级也需要有人支持，也需要和人交流，当然，上级也有爱好。如果你把工作做好了，又加强了和上级的交流，让上级把你当作朋友或者自己人看，这样一旦有人找你麻烦，对你不公，上级很可能就会出面帮你摆平，因为他不希望自己的人被外人指手画脚。
方法二，有人会像万花筒一样，到处逢源，让人很难找到借口和理由去搞他，加上他平时做事圆滑，不留把柄，这样的人，无疑是职场的常青树。
方法三，据理力争，当有人对你不公的时候，那你可以把事情的来龙去脉，拿来当面说清楚，并联合其他靠得住的同事来给他施加压力。你和你的朋友可以相互帮助，这次你帮助他，下次他帮助你。在事实面前站得住脚，辅以其他人的声援，可以给找你麻烦的人一个有力的反击。
在职场中，其实最重要的除了薪资以外，就是自己的身心健康，如果你遇到的不公很难被解决，反击了也没什么效果，那你可以考虑换一个更适合你的环境去发展。
