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我所在的部门女生人说不太多，毕竟我们这个行业加班多，男生多。但是我真的建议所有找工作的女生，都可可以考虑一下央国企业。我用我的真实感受给你分析一下。
一、女生加班会比男生少
科技行业很少有不加班的，但是如果需要熬夜，或者半夜值班的情况，领导一般会让女生提前回去，留下男生来轮值。主要原因是觉得女生回去太晚不安全，能早点就让她们早点回去。这对女生来说岂不是一个很大的优势。
二、女生专属福利多
都知道女生每个月都有焦虑的几天，有些国企做的很人性化，每年会发几次卫生用品给女生，这点是男同事们都没有的，你说羡慕不羡慕。除了发放卫生用品,许多企业还推出了其他针对女性的专属福利:比如每月1-2天的生理假期、设立温馨的妈妈休息室、举办女性健康讲座等。这些福利政策充分考虑到了女性在生理周期、怀孕期间的特殊情况,让职场女性能够更从容地平衡工作与身体需求。
三、福利待遇有保障
除了基本工资外，我们往往还有各种补贴和福利。比如产假期间工资照发，还有生育津贴；每年的体检项目也会针对女性增加一些特殊检查项目；38妇女节会给女职工发放专属礼品等。这些都是对女性的特殊关怀。
四、工作与生活平衡较好
央国企一般都比较注重员工的工作生活平衡。除了法定节假日，平时也会组织各种文体活动，让大家在工作之余放松身心。对于已婚已育的女性来说，央国企的工作时间相对固定，便于安排接送孩子或照顾家庭，不会太过劳累。
所以，我觉得央国企真的是女性求职的好选择。虽然工资可能比不上一些互联网大厂，但是综合来看，无论是工作环境、发展空间，还是职业保障，都是很不错的。尤其是对那些既想要事业发展，又要兼顾家庭的女性来说，这里能让你找到更好的平衡点。
各位女性朋友，你们会不会去国企呢？
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