江苏不仅是人口大省，经济大省，还是社保大省。到2023年末，人口达到了8526万人，全国31省市排名第四位，2023年GDP总量12.82万亿，全国31省市排名第二位。根据江苏人社厅的公开数据，江苏2023年的退休职工养老金受益人数为1051万人，是名副其实的退休大省。因此，每一次江苏养老金政策的变化，都会引起大家的强烈关注。

国家已经明确，2024年将继续调整全国退休职工的养老金，江苏作为全国31省市中的重要一员，自然不会缺席。自2005年以来，江苏省也和全国一样，退休职工的养老金经历了19连涨，今年将迎来第20涨，实现了养老金调整的20连涨，退休人员的收入水平大大提高，生活质量得到了明显改善，退休后的幸福指数大大提升，每个退休人员的脸上都洋溢中青春的笑容，无论公园里，还是旅游景区，都少不了退休人员欢快的笑声。

如今，2024年养老金调整的消息已经落地，接下来的时间属于人社部发布2024年养老金调整通知的时刻，我也和大家一样，时刻在关注人社部有关动态。到发稿时为止，人社部的养老金调整通知还没有发布，意味着江苏省今年的调整方案还无法出炉。那么，江苏省的养老金调整方案何时能出炉呢？预计调整方案是怎样的呢？一起看看。

毫无疑问，江苏省的调整方案一定是在人社部发布调整通知之后出炉，这是前提。因为人社部调整通知确定涨幅和调整方法，确定养老金调整基本原则，在这个框架下，江苏省人社厅根据本地实际情况来确定调整方案。什么时候出炉，我们可以根据近几年的出炉时间进行合理预测。

2023年江苏省养老金调整方案是7月14日出炉的，2022年调整方案是7月9日出炉的，2021年调整方案是6月3日出炉的，2020年调整方案是7月14日公布。

从以上4年方案出炉时间来看，7月份是江苏养老金调整方案出炉的热门期，总体上都是在人社部公布通知之后发布的，但人社部通知发布之后多长时间发布江苏方案，又没有必然的规律，只能说江苏方案在7月份发布的概率比较大，预计今年的调整方案在7月10日前后出炉。

人社部发布调整通知后，全国31省市将陆续发布本地的调整方案，退休人员自然会很关注调整方案中的各项调整政策的具体调整标准。

虽然江苏今年方案没有出炉，但是我们可以从过去4年调整方案中进行合理预测今年的调整方案到底会是什么样的面孔。

2020年，定额调整增加34元。工龄挂钩采用阶梯分段式的，15年及以下工龄，工龄单价2元，15年以上到25年的部分，工龄单价3元，25年以上部分，工龄单价5元，保底增加30元。养老金挂钩调整比例为1.4%。满70岁不满75岁的，每月增加25元，满75岁不满80岁的，每月增加35元，满80岁的，每月增加45元。

2021年，定额调整增加31元。工龄挂钩采用阶梯分段式的，15年及以下工龄，工龄单价1.8元，15年以上到25年的部分，工龄单价2.7元，25年以上部分，工龄单价4.5元，保底增加27元。养老金挂钩调整比例为1.2%。满70岁不满75岁的，每月增加23元，满75岁不满80岁的，每月增加32元，满80岁的，每月增加41元。

2022年，定额调整增加27元。工龄挂钩采用阶梯分段式的，15年及以下工龄，工龄单价1.4元，15年以上到25年的部分，工龄单价2.2元，25年以上部分，工龄单价3.8元，保底增加21元。养老金挂钩调整比例为1.2%。满70岁不满75岁的，每月增加20元，满75岁不满80岁的，每月增加28元，满80岁的，每月增加36元。

2023年，定额调整增加26元。工龄挂钩采用阶梯分段式的，15年及以下工龄，工龄单价1.3元，15年以上到25年的部分，工龄单价2.1元，25年以上部分，工龄单价3.7元，保底增加19.5元。养老金挂钩调整比例为1.1%。满70岁不满75岁的，每月增加19元，满75岁不满80岁的，每月增加27元，满80岁的，每月增加35元。

从4年调整方案各项调整标准变化趋势看，体现得很有规律性，随着涨幅的下降，调整标准也是跟着下降。今年的涨幅大概率还是会略微下降，那么调整标准也会适度下调，具体预测结果如下：

定额调整，每月增加25元。

工龄挂钩调整，对应年龄段的工龄单价分别是1.2元、2.0元、3.6元，保底增加18元。

养老金挂钩调整比例为1%。

高龄倾斜方面，满70岁不满75岁的，每月增加18元，满75岁不满80岁的，每月增加26元，满80岁的，每月增加34元。

以上就是与大家分享的有关江苏养老金近几年养老金调整情况，并对今年调整方案进行了合理预测，大家感觉预测得准不准呢？评论区留言讨论。