各位，国家要指导涨工资啦！谁不涨，谁就要“挨收拾”！ 今天，咱就好好讲讲这事儿。 最近，湖南、河南、黑龙江等好多地方都行动起来了，纷纷发文把就业当成重要的考核标准。 就拿湖南来说，企业工资增长指导线基准线是 6%，下线 3%，上线 9%。 这意思就是企业今年给员工涨工资，最少得涨 3%，最多能涨 9%，平均下来得涨 6%。 你想想，这要是真能落实，咱的钱包不就鼓起来了嘛。 为啥各地纷纷“涨工资”呢？前不久，国家发布了 “就业 24 条”，这里面有三个让人眼前一亮的 “第一次”。 第一次把 “就业优先” 提升到国家战略的高度，这重视程度，那真是没话说。 第一次把就业单独拎出来，当成一项重要的发展任务，不再是经济和产业的小跟班。 第一次把就业工作作为地方考核的主要绩效指标。 那这到底给咱释放了啥信号呢？很明显啊，国家现在对就业和咱老百姓的收入那是相当上心，千方百计拉动就业。 对咱普通人有啥影响呢？ 首先，找工作可能会更容易些。企业也会更重视咱员工，毕竟就业成考核标准了嘛。工资一涨，咱的生活质量也能跟着提高。比如说，可以多下几次馆子，给孩子买点好的学习用品，给自己添几件新衣服。 那咱普通人有啥就业或者创业的机会呢？ 现在新兴行业发展得可猛了，像人工智能、新能源这些领域。咱要是有相关技能，可以去试试。要是想创业呢，可以结合自己的特长和市场需求来。比如你会做饭，开个有特色的小吃店；你擅长网络，搞搞电商。 反正机会就在那儿，就看咱有没有勇气和智慧去抓住它喽。