当美国工厂亏得底裤不剩，台积电反手把1400亿新台币砸向员工口袋。 这家芯片巨头刚在纽约开完38年来首次海外董事会，转头就宣布2024年员工分红总额飙到1405亿——平均每人领走200万新台币（约44.5万人民币），比去年多抢51万。这笔钱够在台北买半套房，但工程师们别高兴太早——这分明是张忠谋设计的“金手铐”，用钞票锁死人才对抗中芯国际。
董事会搬到美国的同一天，台积电把分红数字焊死在热搜上。 表面看是“技术公司壕无人性”，实则暴露致命焦虑：亚利桑那州工厂成本爆炸，5纳米良率扑街，美国工程师时薪是台湾三倍。与其说发钱，不如说在给“赴美赌局”续命——毕竟，7万员工要是被中芯国际挖走，台积电立刻崩盘。
看看这变态的财务数据：全年营收2.89万亿新台币，税后净利1.17万亿，每股赚45元。 这些钱哪来的？华为麒麟9000S撕开去美化口子后，台积电反而更疯狂吃透美国订单。苹果、英伟达、AMD的钞票堆里，台积电硬生生把工程师年薪从28万卷到44万，中芯国际猎头现在打电话手都在抖。
更狠的是季度分红战术。 702亿奖金每季到账，702亿分红七月发放，这招让工程师每个季度都被“小额到账提示音”PUA。对比中芯国际还在玩股权激励的老套路，台积电直接现金糊脸——想跳槽？先算算损失多少真金白银。 当中国大陆用举国之力搞芯片时，台积电正在用资本主义最原始的手段筑起护城河。
这场分红狂欢最讽刺的，是台积电的“精神分裂”。 一边跪舔美国转移产能，一边砸钱安抚台湾大本营；既要应付拜登政府的芯片法案审查，又要防着工程师被上海张江挖走。张忠谋的棺材板都快压不住了——当年死守台湾的“护岛神山”，如今董事会都开到了纽约，这到底是全球化胜利，还是被美利坚掐住脖子的悲鸣？
