大家都知道大厂工资高，很多人没有概念，实际上月入10万的人在大厂大有人在，只是对于绝大多数人而言，没有接触这种环境的机会而已，当您真的身在这个圈子的话，会发现月入过万都不好意思说出口。
而大厂有哪些呢？大家熟知的那些互联网品牌几乎都是，而华为小米等制造业巨头也身在其中。但是您不知道的是并不只是技术工种和管理层有高薪，在大厂环境中竟然还滋生了依托大厂而存在的“掮客”，一些HR利用职务之便搭建起一条不健康的求职产业链。
在这条灰色产业链中，据知情人士透露，通过内推渠道成功推荐一名入职者，经手的HR甚至可获得高达2万元的“茶水费”。这笔钱对于那些收入不及技术工种的HR而言，无疑诱惑巨大。更有甚者，个别HR公然声称，只要给足“茶水费”，就确保求职者顺利入职。
有HR总结出来OD员工的优势：无笔试、无倒班、晋升快。只要面试通过就能入职，基本上是996的工作时间，虽然加班多，但不用上夜班，如果表现好，半年后有机会转正。
然后就有HR两头吃，吃完华为吃OD员工。然而，纸终究包不住火。华为内部调查揭开了招聘舞弊的黑幕。成都华为公司，调查组在掌握确凿证据后，果断封锁了成都公司的办公区，所有数字权限被冻结。
经过深入调查，目前华为发现有72名正式员工及19名非雇员在招聘非雇员（OD员工）过程中存在徇私舞弊行为。这些人通过出卖公司信息资产获利，不仅违反了公司的规章制度，更触犯了法律的底线。未来甚至可能会被追究刑责，关键看华为如何提交处理。
据说这批被清退者的平均年薪超过80万，部分人职级更是高达P9，现在他们不仅失去了高薪岗位，基本上只要做背调的话，就无法再行业能不继续工作。目前有消息称，华为公司表示将对他们进行一系列的索赔与追责。
其实最近一段时期互联网大厂内部被曝光过多起灰色产业链，也有不少人都锒铛入狱。影响自己，影响家人。
其实建议不管国企私企都查查，说不定就有意外惊喜呢？
用户17xxx19
希望国家严惩这些公司人员！
alex 回复 03-14 06:13
华为能代表国家？
用户10xxx99 回复 03-14 09:53
大公司行业潜规则！HR普遍存在
牛信禾堂
不单单是华为，在国内很多大公司包括国企在内，都是这样招聘的
乘风御剑去 回复 03-13 21:05
毕竟收入可观，有丰厚的获利才有人干。
小U
不稀奇，脏菊的企业文化就是脏的
用户74xxx88 回复 03-14 12:08
我就调侃了，咋滴[抠鼻]
用户74xxx88 回复 03-14 17:28
至少没沦落到吹小米，也不会拿别人的钱装自己的逼[滑稽笑]
宇宙乾坤
莫伸手，伸手必抓[药丸][药丸][药丸]
daI 回复 03-14 11:12
没有不伸手的只是看有没有机会，越是大公司越是这样
小文武
不敢说宗教品牌，怕被资深教徒喷不爱国[笑着哭]
小文武 回复 03-14 13:16
我们不看说，看怎么做，一说我做的不对，我就喷其他厂商更垃圾，那和小米又有何区别？明明错了还不能说，这还不是宗教迷信？
独角兽MD 回复 小文武 03-14 13:42
哦！你这是区别对待吧！只许小米放火，不许华为点灯。你就只针对华为，说话紌像你是老子，别人是孙子一样，看看你说的是什么话？鬼话连篇，你是为国产好吗？你只是搞针对而己，而且只对华为，况且别人也没不让你说话，不是从客观事实说话，给予建议，你就是耍流氓，跟流氓说话从不需要客气。
兰联
放在抗日战争时期，这就是铁打的汉奸。
用户10xxx14
华为产品性价比超低，员工工资高，造成产品成本高。支持国货，但不能支持性价比超低的华为产品。
我的一个朋友 回复 03-14 10:18
那你要问问英国坐地铁的人了，看信号好用不
daI 回复 03-14 11:15
那是因为买的人多了价才高，最开始华为的垃圾手机都没人要的都是通信商送的
用户17xxx19
希望国家严惩这些公司人员
崔志华
劳务派遣就像黑社会收租
158
这样的蛀虫祸国殃民走到哪里都坏事。
往事随风
这也算遥遥领先啦[呲牙笑]
天下为公
贪心不足蛇吞象
小U
近朱者赤，近墨者黑。一丘之貉，蛇鼠一窝
零部件
其实是一种高级黑，不断把爱国和国产品牌绑定，也就是道德绑架，造成人们的反感，煽动对立，没脑子网民自然是出自本心的傀儡，因为智商就这样。任总从来没有说过苹果不好，也说过用苹果并不是不爱国。但是任老说过，华为不怕制裁，很多专利是我的，你不用就干不了。同样华为也用别人的5G专利，所以如果大家都不用地球上就没有了5G网络。但是就像法国汽车销量第一是雷诺，德国是大众，韩国是现代，日本是丰田一样，中国当然是大众和丰田，因为中国人以为自己最客观，就像路虎品牌赔了几百亿美元，宝马福特都没有救活，让中国和印度救活了。所以说华为这样超出家奴想象的企业肯定不会让人舒适。想一想当年固定电话安装费3000元，我工资300块，桑塔纳汽车25万（绝望吗？），我感谢我们的技术突破（华为等企业程控交换机），华为中兴大唐被德国驻中国大使传记文章中称为大中华，这是当年中国企业的骨气，抢占西门子的市场份额（华为没有上市，就不存在国外利益瓜分问题）。我不停提醒自己花时间敲键盘没有任何意义，可我按耐不住啊，不知道是1450还是商业水军，还是没脑子正义男？剩下的只能是脑残了。我考虑了好久，是不是还有其它原因？我不知道。
用户61xxx59 回复 03-14 12:32
明白人[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
零部件 回复 03-17 12:13
华为被制裁开始就黑子满天飞，用脑子想想吧
用户10xxx52
一般人事都不干人事
夜不归
就不该给hr开那么多的薪资
长青
国企更多，哈哈，印家印就是这么倒的，华为一定挻住
用户10xxx12
橘生南国为桔，生北国为枳。
Shawn,Xiao injection
拿着那么高的薪水还贪那个钱，活该
臧书幽兰
直接电子化考核吧！建议像华为这样的大公司，以后考试题库里随机抽题，评分数入职更公平。
农村李大爷
所以说，人性经不起考验！合受教育程度无关。
用户55xxx66
央国企带头[呲牙笑]
用户16xxx16
很多大厂的人事都是这样的，要严查这些人事，触犯法律就抓去坐牢
用户66xxx00
HR=坏人
用户15xxx59 回复 03-14 03:21
企业里最无用的就是这些人
大河
国企招聘人，呵呵呵
用户10xxx37
其实国内的很多大公司无论国企，私企还是外企都存在这种现象，很多都是默认的，只是明不明显，严不严重而已，没办法的事，中国人口多，内卷严重，只是华为打响第一枪。
来杯烤鸡翅土豆红豆冰
才收两万?这么好的公司五六万甚至十万都有人愿意给吧，一年就回本了。
生不逢宝
我们公司做一个项目，招了华为出来的一个专家，每次开会只会说：这个我不太清楚[笑着哭]。然后工资还老高。
毛毛-
到处都一样
华哥
做错事很正常，我不关注，我关注的是那些事情怎么处理，日后怎么预防？如何推动整个产业的健康发展？
用户10xxx06
砍向培训机构的第一刀
亻尔亻门另刂扌丁口拉
一生二
月痕
没送进去?
813
这些人会不会带着华为的核心技术投奔国外？
漫游者 回复 03-13 20:51
这些人有核心技术？
再生英雄2004
还是要走正路。。。
用户10xxx79
全公司人均120万年薪，技术研发人均300万，产线工人都有40万。HR才80万？是我都要想办法赚钱啦？
秋天呀秋天
老鼠屎
苍台
一个人控制不住欲望迟早毁掉！
用户10xxx16
查国企，你咋这么异想天开？
羽诺
跨省追捕[得瑟]
歼26
国企调察？[点踩]
用户10xxx99
大公司的行业潜规则！不单单是华为HR
daI 回复 03-14 11:17
人事采购都是很多油水的部门
少昊金天
有什么好奇怪的，大公司把用工外包，劳务公司不给利益能拿到。
用户55xxx66
人事比黑心黑肺，2头通吃，
神经蛙
看到没有在国内[呲牙笑]就是这么有办法
用户15xxx34
领先！
马钱子
小米与华为并列……[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]大厂……一个原发企业，一个组装工厂……
缘定
看了才知道华为是外包工，派遣工的大本营
看不懂
这股歪风邪气必须杀！
瓜子壳壳
必须要让他们进去
金戈的码子
这些垃圾应该行业封杀
wsfd
hr基本不干人事[捂脸哭]
用户56xxx75
这些人太贪心了，该！
爆米
不入刑，不行，涉密的
用户14xxx01
中国所有优秀的企业都有人骂
大庸
央企事业单位进去一个人20万起，沈阳的价格
标兄
这个时代，什么事都得靠人脉关系，只要查一下，惊喜不断！
用户13xxx81
贪得无厌
好运
这么高年薪还挣不该挣得钱就是贪得无厌，活该
吥啶卟叮
华为的高价和广大情怀养活了这么多蛀虫，没转化为生产力
举头望明月
敢抢劳务公司的买卖！
用户17xxx58
坑蒙拐骗偷，一屁三谎
用户10xxx94
我也被坑，不过现在有经验了。花钱的一律不去
皓月星空
HR都不是好东西
用户55xxx66
大民营私企跟在后，中小企更是一条龙，永远的回扣，天下乌鸦一般黑
一眸茶香
就的报警抓人
碧野
。。。。。。钱这么好拿吗
新的时代
h航代管，一个科室经理20万。
刺客
难怪华为国产机那个贵，原来工资那么高[笑着哭]
presario
人心不足蛇吞象！
用户14xxx61
这很正常，越是好的地方人渣们越是削尖了脑袋的往里钻！而且人渣的优势会远大于正常的人才，因为它们可以无所不用！
用户17xxx59
还有谁怎么干的？要举一反三各行各业深查
华哥
支持严惩，不过我更关注的是，以后类似事件怎么预防，希望能推动国家相关行业进步
邹邹
公司大了，老板怎么管得过来，有腐败太正常了，公司里吃里扒外的多了，每个企业都敝免不了。
力源
企业要发展，反腐败分子是必要的！
一个姓魏的老伙子
HR泄题，应聘者只需背熟答案，入职后扣除30%的工资给HR，一扣就是一年，就这样！泄露是因为两个方面，一是入职者能力太差，常常完不成任务，二是有一个入职者被辞退，然后举报了
实为贵
应该彻底取缔劳务派遣和外包，把劳动者的起码尊严和权益找回来！
我就是华仔呀
贪腐无处不在，必须严惩。 通过这些办法进来的人，工作干的有声有色，说明什么？有能力的人很多，适合他们的岗位很少，走投无路时，有人伸过来一根稻草！
茶2008
我们这里国企职工收入比外包工人收入少0.5-1倍！