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前言
18岁被保送清华,27岁跨行进入美国麦肯基公司,6年时间从一个职场新人做到公司全球董事合伙人位置,李一诺的成功离不开母亲。
事业刚稳定,又刚生一个孩子,正需要花钱的时候,她却放弃高薪工作,摇身一变又成为盖茨基金会中国方面负责人,开始替世界首富花钱,之后之后更是自主创业,成为民办校长。
那么李一诺的人生为何会如此出彩?优秀的人那么多,凭什么是她替比尔盖茨花钱?
开挂人生
1996年,李一诺因为学习成绩优异,被成功保送到清华大学生物系,作为中国顶尖的学府,这样的人生起点不可谓不高。
虽然不用参加高考,但李一诺并没有因此懈怠,在大学期间,她比任何同学都要努力,为了学好自己的微积分,她牺牲了暑假回家的时间整天泡在学校的图书馆中。
也是因为这个选择,让她认识了和她同样优秀的人——颜宁,两人都来自山东,学的也都是生物领域,加上同样优秀,使得她们之间有着聊不完的话题。
当时李一诺可能想不到,颜宁的未来竟然会如此耀眼,在2023年的时候,颜宁成功当选为中国科学院院士,2024年又荣获全国五一劳诺奖章,能和这样的人做朋友,李一诺自然也不会差。
2000年,大学毕业的李一诺又成功考上了美国加州大学洛杉矶分校,在这里,李一诺学习的仍然是生物学专业,并在2004年获得了博士学位。
本以为她能够和颜宁一样,也会在生物领域大放异彩,但万万想不到,她的第一份竟然是美国麦肯锡公司,这家企业的经营内容,可是和生物领域八竿子都打不着。
麦肯锡是一家专门提供管理咨询服务的公司,也就是说李一诺目前从事的工作内容为管理,这对于她一个生物专业的毕业生来说完全就是一片空白领域。
但即便这样,李一诺还是在无数的应聘者中脱颖而出,最后被这家公司录取,能得出现这样的结果,还是因为李一诺身上那股不服输的劲。
选择这份工作,李一诺其实也是经过仔细考量的,因为自己从小在单亲家庭中长大,所以从小看着母亲为养她吃了不少苦,现在自己长大了,第一件事情,自然是要改善家里的生活。
而麦肯锡这家公司在全球都有着一定的知名度,而且工资待遇也要比她去从事生物研究高的多,既然有这样的机会,李一诺自然想争取一下,没想到自己只是尝试,最后却真的被录取。
作为全球知名企业,麦肯锡里面从来不缺优秀的人才,李一诺虽然在学校领域是个学霸,但对比和她进入公司的同一批新人,自己的缺点非常明显,自己对于业务上的知识几乎为零。
所以最开始进入公司的时候,李一诺其实还是感到有些自卑的,不过后来她想,工作和学习没啥区别,想要做到最好,无非就是比别人干的多,睡得少,而这种困难,在自己眼前基本不叫困难。
凭着这股子敢打敢拼的劲头,李一诺在公司仅仅一年的时间,就得到了公司最为挑剔的领导的夸奖,这让李一诺对之后的工作信心倍增。
家才是孩子的第一所学校
李一诺之所以能如此成功,离不开自己母亲李莲娜的影响和教育,李莲娜出生在1951年,在初高中时代刚好赶上那个特殊时期,只能响应国家号召下乡当知青。
后来返城之后,李莲娜被安排在了济南化工厂当工人,那时候这也算是个铁饭碗了,但李莲娜却不想过着这种一眼望到头的生活。
1978年,李莲娜生下了李一诺,那一年刚好恢复高考,这个消息再次点燃了她对知识的渴望,从此之后开始备考。
当时李莲娜的时间非常宝贵,下班之后要做家务,还要照顾孩子,等一切忙完,时间也差不多到了晚上九、十点钟,也就是说李莲娜的学习是牺牲了自己的睡觉时间。
功夫不负有心人,凭借着这种刻苦和努力,李莲娜在几年后成功考上了山东大学化学系,毕业后再回到厂里,她的职位也从一名普通工人,变成了车间主任。
因为职务的原因,李莲娜变得异常忙碌,但这也成为了她和丈夫之间感情破裂的导火索,因为忙于工作,李莲娜常常疏于家务,而李一诺的父亲认为正常家庭就应该男主外女主内,李莲娜不应该有那么长的事业心。
而在李一诺七岁的时候,李莲娜又被厂里派去德国公干,那时候这种机会几乎是可遇不可求,可一方面丈夫不支持,还有就是家里还有个7岁的孩子,这让李莲娜有些难以抉择,不过最后,李莲娜还是选择了前往德国公干。
至于原因,也非常简单,其实那时候自己和丈夫因为女人应该在家相夫教子,还是实现自我价值的观点,已经吵了无数次,甚至已经到了离婚的边缘,当时自己问女儿,如果离婚后她会跟谁,而李一诺毫不犹豫的选择了母亲,并且还大力支持自己的工作。
所以机会摆在自己面前,李莲娜自然会好好珍惜,从德国公干回来,李莲娜就和丈夫离了婚,之后她独自带着女儿工作,为了让李一诺生活的更好,她也会趁着下班时间给人家送煤气罐。
李一诺清楚的记得,自己母亲那1.55米的身高,是怎么扛着煤气罐一步步爬楼的,也正是母亲的这份对生活的坚持和坚强的内心,让李一诺从小养成了不怕苦的性格。
除此之外,李一诺上小学时经常会因为马虎做错题,那时李莲娜就告诉李一诺,现在的马虎可能只是让你做错题,但未来你踏入社会,这个毛病可能会让你犯更大的错误,甚至让你悔恨终生,因为母亲的教导,李一诺从小就养成了认真细致的好习惯。
正是母亲从小对自己的耐心教导,让李一诺身上具备了坚韧朴实,认真谨慎的习惯,而工作中,这种习惯给了她非常大的助力,仅仅六年的时间,她就从一个普通员工,做到了麦肯锡全球董事合伙人位置,那一年她才33岁,而她的第一个孩子,也才刚刚一岁。
果断辞职,为盖茨花钱
李一诺辞职的原因非常简单,那就是她在当项目经理的时候,发现公司管理层只顾着自己向上爬,并不考虑底层员工的真实情况。
当时李一诺就觉得即便是全球知名的大企业,内部也存在着黑暗的一面,可她有心改变,奈何人微言轻,只能默默的努力,等自己有能力时,才能改变自身周边的环境。
当她事业再上一层楼时,发现自己有钱有闲,但人生却失去了方向,当时比尔盖茨的慈善基金会恰好在招人,所以她抱着好奇的心理去试了试,当时说白了还是想知道人家都成世界首富了,为啥还要求爷爷告奶奶的找人捐钱。
没想到这一试,再次为李一诺找到了人生的方向,原来她从盖茨那了解到,现在很多人都盯着中产阶级服务,可底层的人生活根本没人关注,这就是他做慈善的初衷,因为底层人才是更需要帮助的那批人。
正是盖茨的理念,让李一诺想到了当时自己在项目经理时立下的目标,当自己强大时,才能改变周围环境,所以那一年李一诺果断辞职,加入到了盖茨的基金会。
之后的时间内,李一诺事业家庭双开会,不仅慈善事业做的有模有样,而且还又生了两个孩子,那时虽然挣得少了,但自己却过得非常快乐。
从基金会离开后,李一诺又自己创办了“一土教育”,这种教育模式不同于我们国内这种刻板的填鸭式教育,李一诺认为教育其实就是教人在社会上生存,而学校其实是孩子接触最早的一个小社会,所以“一土教育”就是模仿一个小社区,让孩子从中获得知识。
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