在职场中，聚会似乎是促进同事关系、增强团队凝聚力的重要方式。然而，当月薪不足5000元时，参加这样的聚会往往会让人感到举步维艰。尽管大家都说“要多参加活动”，但现实却是每次聚会都要从钱包里掏出一笔不小的开支，这让我开始重新审视这样的社交方式。

小陈是一名刚踏入职场的新人，每月工资只有4800元。为了融入团队，他总是积极参与公司组织的各类聚会。刚开始的时候，他觉得这种方式能帮助自己与同事建立更好的关系，然而随着越来越多的聚会安排，他的心态却发生了变化。

每次聚会，小陈都要花费大约200元到300元用于餐饮，外加一些小费用，像是交通费和小礼品。虽然每次聚会都很热闹，大家推杯换盏，气氛很融洽，但小陈的经济压力却在悄然增加。每个月，他都要将大约1000元用于这些聚会，这让他的生活变得紧张。

小陈的同事小玲对此表示不屑。她认为，既然工资不高，何必浪费时间和金钱去参加这些聚会。她直言不讳地说：“我宁愿花这些钱买点好吃的，或者回家休息。”小玲的态度让小陈开始反思自己对聚会的坚持。

在一次聚会上，领导发表了长篇大论，谈论公司的战略和愿景。小陈听着听着，心中不禁感到厌倦，想着：“这些话在公司会议上早就说过了，何必再重复一遍？”而且，酒桌文化让他感到无奈，年轻的员工往往不得不敬酒，甚至为了避免尴尬而喝酒，这种不必要的社交压力让小陈感到疲惫。

更让人无语的是，公司的聚会还常常采取AA制。每次聚会，大家都要掏钱，但却没有明确的预算，最后总是要花费超出预期。小陈曾经试图提出不参加，但被告知即使不来也得交钱，这让他感到非常委屈。

在小陈的心中，聚会的积极性逐渐被消耗。与其参加这样的聚会，不如利用这段时间提升自己的职业技能或者放松自己。他开始尝试拒绝参加聚会，转而选择与志同道合的朋友进行真正的交流，既能省下钱，又能得到更有意义的社交。

最终，小陈决定不再参加公司聚会，转而寻找更具价值的社交方式。他意识到，聚会虽然可以拉近同事间的关系，但如果经济条件不允许，过于频繁的聚会只会让自己的生活变得更加窘迫。

在职场中，社交固然重要，但当工资不足5000元时，参加工作聚会可能会导致不必要的经济负担。与其在聚会上花费金钱，不如花时间提升自己，寻找更有意义的社交方式。你在职场中是否遇到过类似的困扰？欢迎在评论区分享你的经验和看法！