小编最近收到很多香港优才计划的咨询，发现大家有很多误解，最关心且频繁发问的问题都是：香港优才好申请吗？会拒签吗？通过的概率大概有多少？今天就来跟大家一起聊聊这个话题。

众所周知，优才计划是香港一项人才引进计划，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居。所以，只要是香港欢迎的专业人才，掌握优才申请的核心要素，都有很大几率得到香港入境处的认可和批准。

那么决定香港优才获批的申请核心要素都有哪些呢？主要包含以下三个方面：

01

分数

很多小伙伴都处在一个误区里，觉得分数越高，获批率也会越高。不可否认，一定程度上分数越高，代表综合能力越高，但是分数高并不代表获批机率就高，分数低也不是就一定没有机会。

有很多申请人就是以85分获批的，因为他们的其他方面都非常优秀，仅仅是年龄比较大了，能加的分相对就少一点。所以我们建议申请人越早申请越有利。

此外，可能有些小伙伴因为一直处在前面的分数误区里，导致打分的时候不够客观，无形中给自己加了不少隐形分，但实际上能对应提供的材料却都无法满足，获批机率也会大打折扣。

02

专业

根据入境处的统计数据，占比较多的优才计划申请人通常来自于资讯科技及电讯、金融及会计服务业、建筑、测量、工程及建造业。

优才的评审过程中，专业所占权重大于分数。在分数相差较小（20分以内）的前提下，专业优势往往更加突出。而如何在申请文件中凸显这一有利点，就需要有经验且资深专业的文案来完成，如果申请过程中比较迷茫，一定要提前与专业文案老师沟通。

03

工作经历

优才申请过程中，除了分数和专业，工作经历也是重中之重。根据相关数据统计，获批的申请人中，工作经验丰富者相对来讲更有优势。

举例来说，一个从事建筑行业6年的申请人，与一个有8年工作经验，但是前四年从事贸易行业，后四年再转为建筑从业的申请人，综合条件相差不大的前提下，入境处会更愿意选择前者，只因前者连续且持久从事同一行业，专业经验更加丰富。

当然香港优才计划的申请入境处有其基本的评审标准，也有其灵活的一面，最重要的还是需要由专业且经验丰富的团队为申请人量身定制最优方案！

2021年10月，港府新的《施政报告》指出：香港优秀人才入境计划的年度配额倍增至4000个。也就是说，2021年获批的2004人，仅占2022年全年名额的一半而已。

2022年或将迎来100%的增长。另外，香港人才清单也由11个扩展至13个。由此可见，2022年正是优才申请的红利期！