以身入局说的就是这位领导，工程行业属于有自己的游戏规则，一些事上不得台面，有气质越大的管理越奇葩，这不四川捅娄子了。

10.28日，四川绵阳一项目工程领导工作群放狠话“家里人死了，先臭着”，一切都要把工作完成了，引发了舆论的焦点。

10月28日晚，四川绵阳某项目的领导在工作群里发狠话，引起了广泛关注。据说，他因为员工请假而不满，竟然提到“家里人弄死了”。

群里的言辞非常激烈：“家里人死了，先臭着。”这话说得很绝，让群里的其他人都惊讶不已，没想到领导会说出这样的话。

随后，这位领导的群友把他的聊天记录曝光了，连他的手机号和微信号也被注销了。现在，这位领导的情况相当不妙。

蒲某这个人其实大家都不陌生。他是一名工程领导，手下有不少员工。按理说，作为领导，应该有宽广的胸怀和高尚的品德。

然而，这位蒲姓领导的行为却让人大跌眼镜。他居然说：“家里人死了，先臭着。”这句话太过分了！而且他说完后还得意洋洋地说：“没想到我还挺狠的吧！”

这样的人居然还能当上领导，真是让人惊讶。蒲某的这番“豪言壮语”并没有成功，因为工作群里的一位员工把这句话截图了，并上传到了网上。

员工请假是因为有急事，这很正常。作为领导，应该多理解员工的难处，而不是一味指责和谩骂。请假时把工作交接好，不影响工程进度，才是解决问题的正确方式。

在工程行业，长期在外工作，遇到红白事无法回来的情况很常见。不过，行业内部也有自己的规矩和处世之道。蒲姓领导的行为无疑挑战了这些规矩。事件曝光后，他很可能面临职业生涯的终结。

“家里死人了，先臭着，把项目事情安排好，再处理个人事情。”这话简直冷血到极点，让人怀疑这哥们儿是不是从火星来的，怎么就一点人情味都没有呢？

大家纷纷猜测蒲某到底是何方神圣，怎么能说出这么不近人情的话。有网友甚至通过截图里的电话号码找到了他的微信号和支付宝账号，但可惜人家似乎意识到问题严重性，微信加不上，转账也转不了，手机号也成了“无法接通”。

在这个充满温情与人性的社会中，这样的话显得格外冷酷。家庭是每个人心灵的港湾，是情感的寄托。当亲人去世时，那是人生中最悲痛的时刻之一，而这位领导却用如此冷漠的态度对待员工的家庭变故，实在让人难以接受。

工程项目固然重要，按时完成任务、确保质量和进度也是职责所在。但人不是机器，员工们也有自己的情感和家庭责任。在面对亲人去世这样的重大事件时，给予他们一定的时间和空间去处理后事、缅怀亲人，不仅是对人性的尊重，也能帮助员工在回归工作后更加投入和高效。

这位领导的话就像封建时代的君主，在工作群里@所有人，用不容置疑的语气宣布：“加入这个项目，就要明白工作第一，个人问题靠后。”

最后，他还假装关心地问：“不知道是否认可！”但谁都听得出来，这根本不是在征求意见，而是冷酷的命令和压迫。

这已经不是简单的“工作至上”了，而是对人性尊严的极度轻视和践踏。在这位领导眼中，员工仿佛成了没有情感、没有生活，甚至没有灵魂的“工具人”。

这位领导真的是把工作放在了家庭变故之上，这样的态度让很多人感到愤怒和失望。

试想一下，当亲人离世这样的悲伤事情发生时，最需要的应该是时间去哀悼和处理，而不是想着工作上的事情。从这个角度看，他的言论实在是“不太妥当”。

有些人愤怒地指出，这样的说法简直就是自私和不负责任，难道一个项目就比生命更重要吗？还有人表示，领导的这种心态让他们对工作和生活感到更加无奈和压抑。

因为群里有他的个人电话号码，许多不满的人纷纷打他的电话，结果网上传出他的手机、某信和某付宝都已经注销了。

真的是祸从口出啊！虽然可以理解他对项目进度的重视，但他说出这样的话，无疑是对员工情感的严重伤害。这不仅缺乏基本的人文关怀，还违背了道德伦理。

任何工作都不能跟家人的安危相比。工程行业的特殊性确实让工作复杂而艰巨，但这并不意味着可以忽视员工的个人生活和情感需求。

据了解，该项目原本计划用20个月完成，但项目负责人为了提前达标，竟把工期缩短到了13个月。

五一假期期间，七个班组都在岗，没有人休息。这种为了赶工期而不顾员工休息和身体健康的做法，已经让员工们怨声载道。

不过，项目负责人似乎并不满足，最近在群里再次喊话，要求各班组尽职尽责，声称休假不是必须的，但项目必须再提前3个月完成，也就是说计划用10个月全部搞定。

大家出来工作，不就是为了养家糊口吗？谁没有家庭责任呢？谁能完全抛下父母和妻儿去拼命工作？如果一个领导只知道压榨员工，用那种近乎威胁的口气来要求大家，那真的是把人当牛马使唤了。

咱们打工人也得有个底线，不能为了工作牺牲一切。毕竟，生活才是最重要的。而那些只会压榨员工的领导，麻烦你们高抬贵手，给打工人留点活路吧！

深入这个事件，我们不难发现，这位蒲姓领导的言论并不是个例，而是工程行业一些管理层长期存在的心态。在追求项目进度和效率的同时，他们往往忽略了员工的基本权利和情感需求。在工程领域，加班成了常态，休假变成了奢侈，而“以项目为重”的理念被曲解为可以牺牲个人生活的借口。

从普通公众的角度来看，这样的管理方式是不可取的。我们每个人都是家庭的一员，都可能面临突发的家庭状况，需要时间去处理。如果连最基本的人情味都没有，那么工作的意义又何在？

网友们真是炸了锅，有人说：“这领导是把员工当牛马使唤呢？还是觉得自己活在封建社会，可以随意‘奴役’别人？”

“虽然干土木的说话都比较直，但他这样说就太过分了。”

“这样的领导还真不少，只不过有些人用阴阳怪气的方式。”

“说实话，搞工程真的太累，虽然他说得太直接了，但任务确实很重。”

这个蒲领导的事件让大家看到了，如果一个领导没有基本的人情关怀和良好的职业素养，最终会被大家唾弃。在其他行业里，也有很多优秀的领导值得学习。

希望工程行业能以这个事件为契机，进行全面整顿和改革，让这个行业焕发新的生机与活力。

让每一个在工程行业工作的人都能感受到尊重、理解和关怀，只有这样，工程行业才能更好地发展，为社会的建设做出更大贡献。

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