“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。在一个县，县委书记是正班长，县委书记拥有绝对的领导权，毋庸置疑，县委书记是县城党的一把手，是“大当家”的，可以说，全县没有人敢挑战他的职权。

县委书记是一个县的县太爷，掌握着全县的人权、事权、财权。一个县委书记直接管理的体制内干部5000人到几万人不等（包括教师和医生），每年需要审批的各种资金根据各地经济发展水平不同，在2亿至几千亿不等。

县委书记是省管正处级干部

其实省管干部应该是副厅级和正厅级，由于某些岗位的特殊性，部分正处级干部也纳入了省管干部行列，由省委组织部进行管理和监督。（推荐阅读）解密围猎干部的手段、人性潜规则、官场生存艺术合集！

比方我们今天要说县委书记，目前，县委书记已全部由省委直接任免。

那么哪些职务最容易提拔为县委书记？

一、当地县长接任

这是最常见一种，正处级“二当家的”，政府一把手，天时地利人和都具备的话，接任县委书记的概率最大。

二、其他县县长拟进一步使用为县委书记，也很常见。

三、市局局长调任。也比较常见。

往往一个市局局长在自己的行业里有一定话语权，管理全市某个行业，在他这个行业里是全市的宏观管理。市局局长级别也是正处级，由正处级的岗位同级重用到县委书记，这算是市局局长发展比较好的路径，实现了同级重用同时也完成了主政一方的工作经验，可谓是一举两得。

四、其他县区的县（区）委书记同级平调，很常见。

这种情况的调动属于平级调动，这样的安排，有可能是救火，别的县区委书记落马了，感觉一下子又没有合适的人选，觉得只有这名书记能胜任，又或者组织上安排多岗位历练一下，为下步进一步使用打下坚实的基础。一般是从经济相对落后的地区平调到经济发达的地方，有了多个主政一方的一把手经历，下一步更容易提拔副厅级。（推荐阅读）向上攀爬的硬核手段！

五、中央部委处长空降。

这种情况也是县委书记来源之一，中央部委某个处长也是正处级，近几年空降的情况越来越多。

以上都是同级重用的情形。

六、剩下的就是一些比较少的例子，直接由副处级跨越好几个隐形台阶，直接由副处级提拔为正处级。

一般情况下，副县长想要成为县委书记：需要经过副县长→进入常委→进入5人小组→县委副书记→县长→县委书记，也就是说从副处级到正处级需要好多隐形台阶。

当然也有副县长直接提拔为县委书记，地市局副局长直接提拔为县委书记。

这些都比较少见，属于火箭式提拔，这种火箭式提拔的人一般背景极为深厚。