延迟退休，大家并不陌生，也非常关心，毕竟退休关乎每个人的切身利益。

前几天，延迟退休被推上热搜，皆是因为《关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》落地。在决定中，再次提及了延迟退休要“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄的改革”，并且说，决定中提及的改革，要在建国80周年前完成，这无疑给延迟退休问题定下了时间节点，有关延迟退休改革方案，不会迟于2029年10月之前落地。

纵观世界各国退休年龄，可以说是参差不齐，美国日本等国家七老八十还在上班很常见。

根据人社部数据，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，男60岁，女50岁，平均退休年龄不到55岁，而世界上多数国家的退休年龄是65岁左右，并且在提高退休年龄方面，均采用渐进式延迟，没有哪个国家搞冒进，搞一刀切。

说到底，延迟退休都有一个共同的原因：人口老龄化，养老基金吃紧。

我们的邻居越南，也面临同样的问题，人均寿命比我国稍低，但是也因为人口老龄化问题，已经开始实行延迟退休政策。

也就是说，越南在经济不如我国，收入不如中国，寿命不如中国的情况下，已经先于中国一步实行渐进式延迟退休政策。

早在2019年5月，越南开始讨论《劳动法修正草案》，将男性退休年龄由60岁延迟到62岁，女性退休年龄由55岁延迟到60岁。目的就是保持退休基金的长期平衡，如果不延迟退休，基金收支将会失衡，预测到2034年需要用国家预算来弥补。

正是基于养老基金面临的严峻形势，2019年11月，越南通过了劳动法修正案，决定从2021年开始执行延迟退休政策。

从2019年5月到11月，短短半年时间，越南延迟退休方案落地，一点也没有拖泥带水。

2021年开始，男性每年延迟3个月，到2024年累计延迟了12个月，正好是一年，也就是说，越南2024年的男性退休年龄是61岁。

同样，越南女性延迟退休，每年延迟4个月，到2024年，累计延迟了16个月，也就是1年零4个月，由此确定，2024年越南女性的退休年龄为56岁4个月。

到2028年，经过8年的渐进式延迟退休，越南男性退休年龄将达到延迟后的法定退休年龄，也就是62岁。

而女性由于要从55岁开始延迟到60岁，每延迟3年增加1岁退休年龄，5年延迟需要15年完成，因此到2035年，越南女性退休年龄将达到法定的60岁退休年龄。