想成为一名教师有很多途径，教招、特岗教师、三支一扶是三类很常见的教师招考。这三种方式虽然都可以成为教师，但三者之间差距还是很明显的，小编在这里整理了一下，供大家根据自己的实际情况去参考，选择合适的途径。
一、教招
基本情况：教师招聘考试或入编考试是我们具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证)，进行的竞争上岗考试。大部分是由当地教育局统一组织招聘考试。
考试内容：考试形式分为笔试和面试，笔试科目一般有《公共基础知识》《职业能力测验》《综合应用能力》，各个地市会有些出入，具体要看公告要求。
工作待遇：通过教师招聘考试后，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，工资组成为基本工资+津补贴+职称工资，享受事业单位工作待遇。
二、特岗教师
基本情况：通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。特岗教师服务期为3年，期满之后可根据自身意愿选择去向，部分地区期满后可获得教师编。
考试内容：考试内容一般为《公共基础知识》和《教育理论知识》，具体也要以每个省份的公告为准，特岗教师难度相比教招来说会低很多，报考人数少，竞争相对低。
工作待遇：工作环境大部分都是在比较落后的农村城镇，条件比较艰苦。
三、三支一扶支教
基本情况：毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和乡村振兴类工作。
考试内容：《综合能力测试》包括行测和申论，考试难度同样低于教招，三支一扶考试即使选择支教也不会涉及相关的教育知识的考试。
工作待遇：支教服务期是两年，服务期间会有相应的补贴，标准按照当地事业单位来制定。服务期满后，部分地区会直接落实事业编制；另外三支一扶期满后可以在国省考、事业单位中报考“基层项目”的定向岗位。
以上就是三种不同的途径的差别，总体来说教招的考试难度较大但是工作待遇比较好，同学们根据自己的实际情况来选择，不管选择哪种途径，都要认真备考。
