近日，有微博网友晒出的聊天记录显示，岚图汽车正以高薪吸引 AI 人才，拥有 5 年相关经验者月薪最高可达 75k。这一举动引发了行业内的广泛关注，也彰显了岚图在汽车智能化领域发力的决心。
据内部人士透露，岚图汽车目前正在大规模招募 AI 人才。在 2024 年，岚图汽车智能化岗位已入职近 1000 人。而在开年之后，岚图进一步扩大招聘规模，将招聘重点放在智能驾驶、智能座舱、AI 数字化等领域，计划招聘人数超过 500 人。待此轮招募完成，岚图在北京、上海、武汉三地的智能化研发团队规模将达到 1500 人。
岚图智能化研发团队在公司整体研发团队中的占比已达 50%，且硕博比例超过 40%。不仅如此，岚图还积极推进校企合作，目前已通过共建实验室、硕博联合培养等形式，与超过 17 所国内高校达成合作，其中不乏清华大学、复旦大学、武汉理工大学等知名院校。
在研发领域之外，岚图也在积极推动营销业务向“AI 转型”。例如，岚图正在探讨在官方直播中推出 “数字人” 主播，以及利用 AI 生产大批量文案内容等。
2 月中旬，岚图汽车 CEO 卢放在公开场合明确表示：“岚图将 All in 智能化，全品类车型都将搭载华为乾崑智驾方案，覆盖 MPV、SUV 和轿车，并且将在 2025 年年内全部实现。”
与此同时，岚图汽车与华为正在积极探索新的合作模式。有消息称，双方或基于“ESSA + 华为” 开辟第三种合作模式，该模式并非单纯让产品搭载智驾技术，而是打通 “智架 + 智驾”。后续，这种新的合作模式有望输入东风体系及其他品牌。
在当下的智能化浪潮中，技术突破对于车企在市场竞争中的地位至关重要。岚图汽车高薪抢夺 AI 人才，以及与华为的深入合作，无疑将进一步增强其在市场中的技术优势，助力其在智能化赛道上抢占先机。
