大家好,今天要给大家分享的是河南省漯河市某事业单位管理七级岗位事业编人员的实发工资待遇情况。
事业单位工作人员,尤其是管理岗位的员工,在很多人眼中也是一个相对稳定的职业选择。它不仅提供了较为稳定的工作环境,收入也相对稳定,而且在社会中也享有一定的尊重度。在漯河市这样的城市,事业单位管理岗位的薪资待遇更是受到广泛关注。
根据搜索结果,漯河市事业单位的工资待遇相对于经济发达地区来说可能稍显逊色,但在当地仍具有一定的竞争力。今天要分享的这位朋友,他来自漯河市市直某事业单位,是一名管理七级岗位的事业编人员。他拥有本科学历,工作已经有一定的年头,具体年限未透露。
根据他的分享,他2024年截至10月的总工资收入大约是65000元。他还透露了一些月份的具体工资收入情况,比如2024年10月他的工资收入是6000元,2024年9月的工资收入是6200元。他提到,每个月的工资收入大致在5500-6500元之间波动,这主要是由于绩效奖金和加班补贴的不同。
福利方面,漯河市市直事业单位的事业编人员待遇也相对不错。除了基本的五险一金外,还有文明奖、考核奖等。公积金双边每月大约1000元,文明奖每月约600元,考核奖每月约1300元。此外,还有文明单位奖、年终奖等,文明单位奖约3600元/年,年终奖约20000元。
综合来看,他预计自己一年的总收入大约在12万元左右。这个工资收入,在漯河市直事业单位管理岗位中算是一个相对中等偏上的收入水平,尤其是在考虑到漯河市的房价和生活成本后,这样的收入已经算是相当不错的了。
工作方面,他在市直事业单位的工作强度适中,但相对有规律,每周可以保证双休。虽然工作压力不小,但整体工作环境和职业发展前景都是比较乐观的。不过,他也提到,如果有更好的发展机会,可能会考虑跳槽。
以上就是今天要分享的河南省漯河市某事业单位管理七级岗位事业编人员的实发工资待遇情况。大家对这样的工资待遇有什么看法呢?
吹
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有文明奖?还有文明单位奖。公积金单边为公资12%.你说少了,月考核奖实行了两年,前年己取消,事业单位年终奖为多发两个月工资。另七级正科待遇。不懂不要乱造谣。你要负法律责任。
可能吗?