剑客行者 三剑客
退役之前，我们几个战友曾经对未来的安置岗位有一番讨论。
有人问，大家心中的梦中情岗是什么样的？到底什么是顶配的安置单位和岗位，有没有标准对照一下？
“如果真有的话，恐怕就是这14字标准：钱多事少离家近，位高权重责任轻。”
“钱多事少离家近，位高权重责任轻？听起来真不错，但是这样的单位真的存在吗？如果存在，能够安置进去吗？”
说实话，当时的我们也不知道这个问题的答案是什么，直到退役了五六年我们依然没有找到这样单位。但是这不影响我们对于这样的安置单位的期待，也不影响我们对这样标准的认同。
为什么这样的标准得到了大家的认同，成为了梦中情岗？因为它说出了大家共同期待，可以说是集中体现了大家心中的那个安置岗位的关注点到底有哪些方面？
钱多，说的是工作薪酬。这恐怕是每个退役军人在选择安置岗位，甚至是就业岗位时，最关心最期待也最担心的因素。工作薪酬，事关大家的生活和收入，更是幸福度的基础。所以大家在选择安置就业岗位的生活，自然是期待工资越多越好，奖金越多越好。
但是笔者说，这里的钱多，其实也是一个相对改变，就看你和谁比，和哪个职业、企业单位比了。比如大家相近进不去的烟草企业，薪酬就比较丰厚。
比如七八千的工资，可能在沿海地区就是低工资，在一些地区就是高工资，所以这里的钱多不仅仅是绝对值，也是一个相对值。而且钱多也意味着付出更多，如果安置时到公检法一样，明显有多一些紧贴补助，但是付出也更多一些。这一点，我们要知道。
事少，说的是工作强度。事情少意味着工作自由轻松，但是也意味着单位或者岗位的边缘化，缺乏社会存在感，比如类似地震局、信访局等单位。曾经一个战友在安置前，接到了组织部门的邀请电话。但是当他看到组织部每个人面前一个烟灰缸，里面厚厚的烟灰的时候，就决定放弃了，“事多工作多，天天要加班，这不是自己要的生活。”所以当工作强度低和社会存在感、发展进步相矛盾的时候，就看你看重那头选哪个了。
离家近，说的是工作环境。选择单位，工作环境恐怕是一个不可忽视的原因。一名退役士兵，听说某国企待遇虽好但是需要到乡村工作的时候，主动选择了放弃。
而我们在选择单位时，对于单位附近的工作环境，比如距离、交通、就餐等因素都是需要考虑的。不然每天上班坐一两个小时车，这也就太辛苦了。同等条件下，自然工作环境越好，越值得选择。
位高，说的是你的职务职级。比如一个单位，可以保证你实职岗位，或者某职级。另一个单位，不能保证无法安排。你该怎么选择？恐怕找一个对职务职级更有利，更有保障的单位和岗位，其实更划得来。
权重，说的是你的权力地位。这说的是单位的存在感和岗位的重要性。比如组织、人社、公安等部门，手里有权，自然大家高看一眼；单位里的党建、法规等部门，则没有实质性的权力，自然也往往不被重视。
当你选择的时候，如果你对这个很重要，自然选择这些单位岗位最好。如果不喜欢，则可以忽略。同时笔者提醒大家，权重虽好，但也意味着更多的责任和奉献，意味着更多的付出和努力。不然再好的单位岗位，你也只是过客。
责任轻，说的是你的责任担当。一位战友说，他未来安置后，啥带长的都不干，就当一个普通工作人员，不操心不担心，多好。也有一些战友说，希望找一个既有名却无责的岗位干着，享受高待遇却没有重责任。
但是这样的岗位必然是不存在的，当你得到比别人更多的待遇和地位的时候，必然伴随着更多的责任，需要更多的担当。权责必然相一致，只要一头不可能。
所以如果这样的梦中情岗真的存在，恐怕真的值得选择绝对获得感十足。但是这样的工作单位或者岗位，在生活中却是不存在的，也不可能存在，更不可能用于安置。
为啥？一是现在是空编安置，必须要有编制才能接受。同时加强了对于工作人员履职的督导，所以期待只拿钱、拿多钱缺少责任、少干活的岗位，是不存在的。说白了，大家接受安置你，是让你来工作履职的，不是拿着高薪酬来享福的。
二是和我们转业安置的目标不符。我们之所以选择安置而不是自主就业或者逐月，一个重要原因还是想干点事、干成事，体现人生价值。但是这样的梦中情岗，似乎就是躺平、内卷的体现，一旦有了而且安置了恐怕你的热情、激情就没了。如果这样，逐月乃至以前的自主择业，其实更适合。
三是有所失才有所得。钱多事少离家近，位高权重责任轻，前半句是生活，后半句是事业。对于普通的我们来说，事业和生活往往不可兼得，如果能从这6项中选到一个，那就可以知足了。想样样都有，显然不太现实，毕竟选择一个可能就要失去其它，有所付出才能有所收获。
所以梦中情岗虽好，但是或许只能想想而已。而我们现实中的岗位，或者取其一二，或者事业生活要一半，总之不是很人如意，但这就是生活，才是真正的安置。
原本以为，这句话就是这一句，后来发现其实这句话还有后篇：钱多事少离家近，位高权重责任轻；睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋；逢年过节拿奖金，别人加班我加薪；喝茶看报好开心，副业兼差薪照领。
虽然这些话写的的确让人心潮澎湃，但是透过这些话我们也能体会到一种懒惰、一种空谈，一种不想付出却想收获的妄想。所以期待如此，不如脚踏实地找一个适合自己的单位和岗位去工作，更现实一些。更何况，就算有，这么好的岗位单位，我们得有绝对的能力实力才行。
虽然14字标准的好单位没有，但是涉及的六个方面的确可以成为我们选择时的参考依据。找一个最重要最现实最有利的方面当标准，然后对照去选择，或许获得感会高一些。
有战友问，如果选的岗位实在不理想怎么办？好办，坚持下去，要么改变自己适应环境，要么提高自己跳出环境。自己选的岗位，无论好坏也要走下去，更何况好不好也是需要检验的，也不是一选了之的。
