在古代，科举制度是一种官方选拔人才的方式，而太学则是一个重要的教育机构，为学生提供了有一定水平的知识和技能。不过，这两个机构对于毕业生们来说，却往往是两个陷阱。即使是在金榜题名的情况下，也难以找到一份稳定的工作。很多毕业生往往会在职场中狼狈落败，太学也面临着科举制度的竞争而失去了优势。

在古代，金榜题名是得到天子认可的最高荣誉。但是，即使是金榜题名的毕业生也常常面临失业问题。一些毕业生找不到和自己掌握知识和技能相符的岗位，而有些毕业生则因为嫌薪资太低或者岗位不如意，选择了逃避就业或者是接下来寻求更高的学位。这种情况对很多毕业生来说是非常痛苦的，他们无法发挥自己的潜力，也无法为自己创造更好的生活和未来。

太学则面临着科举制度的竞争，这使得太学学生的职场地位大受影响。在科举制度时期，官员们通常首选从科举中选出来的考试优秀者当官，而不关心太学学生的应用能力和实践经验。这就导致太学学生在职场竞争中的劣势明显，他们在比拼竞争力量时面临着很大的压力，很多人被迫放弃职业发展和利用自己的专业技能。

在如此恶劣的环境下，古代毕业生必须需要做好准备。要想在科举竞争环境中脱颖而出，他们需要努力地学习和提高自己的能力和技能。此外，他们还需要学会资本运作和积累人脉关系，这样才能拓宽自己的职业发展道路。另外，太学学生也需要努力增加自己的经验和实际能力，以便更好地适应职场环境和竞争。

总的来说，古代的毕业生们面临着极大的职场压力和竞争。他们必须学会适应环境和提高自己的能力，并且积累经验和人脉。只有这样，才能在职场竞争中保持自己的竞争优势，并且实现自己的职业发展和生活追求。