施耐庵在七百年前总结过一句话，非常有指导意义：母弱出商贾,父强做侍郎,族望留原籍,家贫走他乡。
这里的母、父是共用的，并不是指母亲弱父亲强，而是指父母弱和父母强。
施耐庵建议——
家境不好，就去做生意，风险高但收益大，可以实现逆风翻盘，即使失败了因为家境本身就不好，光脚不怕穿鞋的，没什么太大损失。
家境好，最好去做官，风险小但想出人头地难，家境好的人能够利用到家族的人脉关系，给仕途铺路。
这个道理放到今天仍然适用，如果家境不好，考上公务员会遇到哪些问题？一是公务员不属于高薪行业，无法依靠收入独立买房。排除部分高收入、低房价的西部地区，大部分地区的公务员收入，和地方财政息息相关，而地方财政的收入又主要来源于土地出让金。
这就出现了“收入高、房价高，收入低、房价低”的情况。每次我提到公务员完全靠自己买房很困难，就有杠精指出珠三角、浙北、苏南等地的公务员收入高，买房不难。但只要打开卖房软件，看看这些地区的房价，即使年入20-30w，独立承担买房的任务是非常难的。
二是家境不好，更容易受到外界的诱惑。许多误入歧途的官员，因为从小生长在贫苦的家庭，好不容易做上大位、有了权力，无法抵御金钱、物质的诱惑，《人民的名义》的赵德汉就是典型案例。
这个道理就跟“女儿要富养”一样，吃过、见过、享受过，就不易被各种浮世的繁华和虚荣所诱惑。
三是考上公务员，实现家庭阶级跃迁的机会很小。不能否认，很多“凤凰男”、“凤凰女”努力读书、工作，承担了带领家庭脱贫致富的责任。这种“一人得道鸡犬升天”的机会，在体制内实现的可能性小。政府部门科层制严格，升迁有年限限制。反而在体制外，如果抓住历史机遇、选好赛道，改变家庭命运的机会更多。
四是没有体制内家人指路，凡是都要靠自我摸索。大的不说，就是公考选岗，让毫无经验的学生选单位、选地区，多半要掉坑。例如很多考生以为国考听起来好听，是国家公务员，选了国考的铁军，考上才发现无法实现“当大官”的理想，直呼“被坑了”。
反观家人在体制内工作，从如何考公、选岗，到进入单位如何实现快速晋升，都可以提供手把手的指导。这不是买几本《xx晋升指南》可以做到的，道理可能都懂，怎么做好做到位，往往要从小观察，家人言传身教。
