ID：内审师修行与实战
内审经验——内审人须知的5件避坑小事儿
1.被审部门同事请吃饭，该不该去？
豪华大餐，我们肯定知道不该去吃，就算真的没有猫腻也不敢去！
若是家常便饭呢？
若是路边小店呢？
你去审计，忙活了一上午，饭点了，那里又没有公共食堂，人家请你吃个便饭，你去不去？
有人说：“不好拒绝啊，我也信得过他！”
有人说：“我可能会去，但尽量我付钱！”
有人说：“这次他请客，下次我请他！”
也有人说：“大家都相处成了朋友，一起吃个饭，交流一下感情，能有啥？”
以前的小编也不矫情，对于不熟悉同事可能会拒绝，但对于比较熟的同事通常会去，对方单位大领导请客，通常也会去。
但现在，无论亲疏远近，地位高低，一律都是“婉拒”。
婉拒的方法有很多：提前溜走，不给请吃机会；借口朋友一同来的，约好聚一聚；或有急事，下次再说！
对于婉拒，不在于你会不会，在于你想不想，
估计有人会问：“用得着这么绝决吗？”
你要是被人告过黑状，你就知道了！
总之，宁愿别人说你矫情、摆姿态，宁愿饿着减肥，也不去惹那官司！
2.请你喝水，喝不喝？
去工地检查，顶着大太阳，搁谁都热的冒烟儿！
你一去检查，对方一定会去买水，几块的水怎么说也不贵，不会被划入受贿！
小编通常也会接受别人所买的水。
但是，有一次，审计部整体被人告了，被行政人事老总约谈，因为有人说：“审计的人去工地，都让人家准备饮料，一买就得买很多！”
这点小便宜，虽然不会被处罚，但太他妈恶心了！
自此，再去哪儿，都是自带茶水杯，买水也不喝，以闹肚子为由只续热水！
3.不透露处罚决定
查出问题，被审计单位肯定会问你：“这事儿，会不会罚我们，怎么罚？”
就是想要你给他们透透底儿！
通常情况下，你说了也不会有多少问题，这也是人之常情！
但总会有倒霉时，你若说了，哪怕只是说：“按照制度，应该怎么怎么处罚！”
都有可能被人家黑你：“事还没落实清楚，谁谁谁就要罚我们！”或者说：“他们就是为了处罚我们才....”
审计人员要坚持：报告未出具前，一切处罚结果或建议都不透露！
你可以给他们说：“具体审计结果，要经大家讨论，我就算是经理也不能一人能定，想了解的话，你可以查看一下公司制度！”
4.不说别人坏话
虽然，对员工职业道德和个人能力的评价，是审计职责的一部分。
但是，在与人闲聊或工作对接中，不要说不相关之人的错误、缺点或人品问题。
哪怕这个人烂成了渣渣，你可以在心里骂他一万遍，却不能与人说他人品不行。
一旦传出去，被说坏话之人找你麻烦不说，倾诉对象也会在心底里看不起你，甚至再加工之后传出去：“审计说，谁谁手不干净！审计说，谁谁有什么问题！”
无论你说的有多委婉，都有可能演变成一个大故事，成为别人争打架斗殴的工具！
或许你只是说那人喜欢洗头，就有可能被人讹传成“他天天去洗头店找小姐姐耍，肯定捞了不少黑钱”！
5.不越权
别人经常会抱怨“审计人员眼高手低，只会提建议，只会说场面话，真干活儿时，啥都不行！”
于是，很多内审同行们为了自证能力或为了展现审计价值，经常会帮助业务部门干活儿。
有时是：他们不会干，但你会！
有时是：他们干不完，需要你帮着干！
或者是：他们不想干，你不得不干！
对那件事情来说，有人干肯定比没人干好！
虽然我们经常批评一些部门：“对跨部门业务、边界类业务，不理不采！”
但是，不该审计人员干的事儿，你要去干了，真的未必是好事儿。
就比如：你要替法务人员草拟合同，修订合同模板！你要替招采修订制度；你要替某项业务修订表单；你要设计业务流程，等等。
你修订，当然应该是你的功劳。
但是，必须得明白：做这些你不会落好的！
不光别人会说你：“就你能！人家具体办事的人难道不懂？”
一旦执行中出了错或有一点瑕疵：“这是审计要求这样做的，我们不能改！”，错了也是审计的错！
或者：“你审计当时也参与了，怎么会是我们业务部门的错？”
哎！
很多时候，我们所能做的只有：提建议！
就算你真的出力了，也不要在面上揽功劳，可以让领导让老板知道是你做的，但是，表面上一定是业务部门做的，你只是提出了一些规范或提升的建议。
功劳让给别人，你肯定不舒服，但是，谁让你是审计呢？
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