周一，罢工的目标不是雇主，而是工会自己的管理层。荷兰最大的工会FNV的员工因对工会运作不满而停工。
这种不满主要涉及工会内部的社会安全问题。工会员工列举了一系列在他们看来破坏社会安全的事件。因此，他们要求现任管理层集体下台。
此外，即将举行的新管理层和主席选举也应推迟。本周晚些时候将进行投票，结果预计在3月6日公布。
关于越界行为的传言
最直接的担忧是关于如何处理现任副主席兼主席候选人Zakaria Boufangacha的越界行为传言。
Boufangacha表示，这一传言已被证明是虚假的。他认为，现任主席Tuur Elzinga（也在竞选连任）在澄清传言方面做得太少。
工会员工也提到“这一传言已被证明是虚假的”。在罢工信中，有人暗示这一传言是为了破坏Boufangacha的候选人资格。据《人民报》分析，管理层内部也已达成共识，认为这一传言毫无根据。
不谨慎
员工表示，Elzinga也知道传言不实，但他在处理此事时不够谨慎。在事件发酵的几周内，Elzinga超越了他作为主席的权限，试图查看员工档案。
Elzinga对此回应称：“我采取了极为谨慎和周密的态度。但如果有人对此表示怀疑，那就应该进行严肃且独立的调查。我们已经立即下令进行调查。”
“管理层明确同意等待调查结果，在此之前不对外发表任何评论。我遵守这一协议，避免发表实质性评论，以免干扰调查。我对结果充满信心。”
秘书长辞职
另一位引发员工不满的管理层成员已于本周末辞职。他是秘书长Bart Plaatje。他也被认为过度干预了与其角色不符的事务。
在员工看来，他与“会员议会”关系过于密切。会员议会是工会中最重要的机构，102名成员需批准工会内的重大决策。
Plaatje被指利用会员议会反对FNV内部的一位领导。他试图让此人被解雇，但未能成功。目前，Plaatje在这一事件中的角色正在接受调查。
阻力
他还未经协商就对工会内的一些同事展开调查，怀疑存在不安全的工作氛围。Plaatje表示，他希望通过调查“有毒的情况”来吸取教训。但员工认为他越权行事。
Plaatje在辞职信中表示，他在担任管理层成员期间“不断遭遇阻力”。他写道：“我对会员议会的透明度以多种形式受到指责。”
各部门支持罢工
工会员工的罢工目前已得到工会内多个部门的支持。来自医疗、金属、政府和港口等部门的员工将参与罢工。
这些部门也希望获得更多话语权。FNV港口的Niek Stam表示：“高层与基层脱节了。各部门负责谈判更好的集体协议，而我们负责招募新成员。”
2015年，FNV合并为一个大型中央工会。Stam认为，当时忽略了各部门的参与权。各部门计划在3月初召开特别会议，讨论如何争取更多话语权。
主席选举
今天，管理层计划讨论如何“解决”组织内的动荡。财务主管Piet Rietman代表管理层感谢Bart Plaatje“多年来的贡献和这一勇敢的决定”。
目前，其他管理层成员尚未辞职，主席选举也尚未正式推迟。上周，Tuur Elzinga在给FNV员工的邮件中表示，他将讨论推迟主席选举的事宜，而此前他并无此计划。
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