现在，“形式主义”这个词，就像一颗顽固的钉子，时不时刺痛着我们的神经。尤其是在上级对基层的检查工作中，形式主义的阴影更是挥之不去。

想想看，那走马观花式的看现场，能看出个啥？一本正经翻资料，真能翻出基层工作的真实成效？还有那表里不一的座谈会，走个过场的重点谈话，能听到基层的真心话？更别提斟字酌句的总结、冠冕堂皇的汇报，这一套流程下来，看似规范严谨，实则大多是表面功夫。

形式主义的检查危害极大！基层工作人员把大把的时间和精力都花在了应付检查上，哪还有心思真正去干实事？为了给检查“交差”，精美的资料准备起来，整洁的现场布置起来，甚至虚假的数据都编造出来了，这哪里是在搞工作，分明是在搞“表演”！结果呢？问题被掩盖，工作陷入恶性循环，真的是得不偿失。

那怎么破除这可恶的形式主义？关键就在创新检查方式！暗访、突击检查，这就像一把利剑，直接刺破那层虚假的面纱，让真实情况无处遁形。和基层工作人员、群众面对面交流，听听他们的心里话，那才是最真实的声音。再引入第三方评估机构，让客观公正的评价为基层工作“量一量体温”。

而且，检查结果可不能只是“纸上谈兵”，发现问题要及时反馈整改，做得好的要表彰奖励。只有这样，才能形成一个良好的工作闭环。

破除形式主义，可不是一方的事儿，上级部门和基层单位得携手努力。上级创新检查方式，好好运用检查结果，基层树立正确政绩观，踏踏实实解决问题。只有这样，咱基层工作才能真正发展起来，人民群众才能享受到更优质的服务。

朋友们，让我们一起行动起来，向形式主义说“不”，为基层发展的康庄大道扫除障碍！