职场中，大家都渴望得到领导的提拔和重用，渴望得到上级的赏识和认可，那么在体制内更是如此，因为提拔不仅意味着工资待遇的提升，还意味着政治待遇的转变，甚至还可以实现自己的人生价值，有了实现指点江山的机会。

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那么谁才能决定你的提拔呢？职务上大你三级的人，才有能力决定你的提拔。换句话说，提拔你的 决定权在大你三级的人手里。

比如你在县级部门，只是一个普通的工作人员，要想被提拔为副科级干部，那么至少要有大你三级的人替你在县主要领导面前讲话才行，也就是需要副县级领导给你站台，需要他在县委上会前给你提前做沟通，否则你很难进入领导视野里面。

因为上面有话语权的人都不认识你，你作为一个工作员，没有与上面接触交流的渠道，甚至说难听一点，你想运作一下都没人引荐，即使你有钞能力也没办法使出来。

大你一级的人，是你的分管领导，副科级，几乎不能影响你的提拔。大你两级的人，是你单位主要领导，正科级，有建议权，单位推荐的时候他的态度很重要，对你有一定影响。大你三级的人，是县里的领导，起码是副县级领导，若是县委常委更好，比如有组织部等这种有话语权单位的人推荐，那么你的提拔基本上就没有问题，除非那个岗位竞争很激烈，很吸引人，否则问题不大。

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所以你要想真正能够得到重用，你上面没人的话会非常困难，上面都不认识你，你工作能力再强，也只有本单位的领导知道，如果本单位不推荐你，你再优秀也没有用，那么要想本单位推荐你上去，就需要上面有人提携你。上面的人给你单位主要领导打招呼或者打电话，有上面的人替你说话，你才有机会进入县委主要领导的视野，你才能够脱颖而出，说白了就是要有天线。

当然也不是所有推荐都这样，有的推荐也是公平公正的，不过较少。所以没有天线的打工人，大家安心干活吧，安心干好工作，管好自己的身体才是实在的，活的久一点比什么都重要。

当然大家也要有信心，我们国家的选人用人标准一直都是全世界最好的，而且一直以来都做的比较好，大部分的单位、各级机构都是认真的、严格的贯彻组织选人用人的标准，只不过存在极个别的腐败分子，他们心态不端，利用不正当的手段非法获取了利益或者干预了人事任命，早晚有一天，他们一定会受到国家严厉查处的。腐败分子的行为是国家不允许的，是被人民所唾弃的，他们早晚会被国家严查和处理。

所以大家要通过正常的渠道来为自己谋福利，大家要安安心的工作，组织是不会亏待大家的，群众的眼睛是雪亮的，要相信组织。而且我们的人生也不全是为了工作而来，要放宽心，要做到快乐工作，健康生活。