呈贡区吴家营街道万青社区

开展工会驿站服务新就业 形态劳动者

百日集中行动

夏季高温天气来袭，为切实履行工会职责，助力高温下一线户外工作人员做好防暑降温工作。7月16日万青社区工会联合会结合工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动开展“小驿站”传递“大温暖”送清凉活动，为新就业形态劳动者、高温天气作业的一线职工及其他户外劳动者送去诚挚的关怀和夏日的清凉。

当天，活动以 “三惠一送”全方位满足户外劳动者的实际需求。“惠健康”——中医药馆专家为劳动者们提供了血压检测、中医推拿按摩、心理健康疏导、常见的职场疾病健康评估等健康服务；“惠政策”——在工会驿站，社区工会干部向新就业态劳动者们讲解相关惠民政策，大力普及了职工医疗互助政策，积极参与该惠民政策；“惠知识”——社区普法宣传员通过现场讲解、知识问答等形式，向参与者讲解了工会法、劳动法等相关法律知识，并穿插了反诈反邪教的宣传，增强了大家的安全防范意识。“送清凉”——社区联合实力锦城小区特别制作了100L清凉饮品，免费赠予户外劳动者，为他们送去一丝丝夏日的凉意与关怀。同时，工作人员还贴心提醒他们注意高温防护和交通安全，确保他们在炎炎夏日中能够安全作业。

下一步，万青社区工会联合会将立足本职结合实际，继续把送清凉活动与工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动有机结合起来，深入基层一线，陆续对新就业形态劳动者、一线环卫工人、重大工程建设一线职工、农民工等群体开展走访慰问，切实把“小驿站”传递“大温暖”的关心关爱和工会组织的温暖关怀送到职工群众的心坎上。

高新区总工会联合开展

梁王山生物多样性保护主题植树活动

为认真贯彻落实习近平生态文明思想，引导全社会践行绿水青山就是金山银山的理念，加强园区生物多样性保护，增加森林面积，提升生态系统碳汇增量，让园区的天更蓝、山更绿、水更清，生态环境更美好，7月19日，昆明市生态环境局高新分局、昆明高新区总工会联合马金铺街道风口社区居委会以党建联建的方式共同组织“党领生态梁王行 青苗翠柏护青山”梁王山生物多样性保护主题植树活动。

在活动开幕仪式上，市生态环境局高新分局局长作动员讲话，呼吁大家积极投身到园区生态文明建设中，号召大家做生态文明建设的践行者、推动者，坚定不移走生态优先、绿色发展之路。昆明高新区总工会常务副主席在发言中指出，义务植树既是保护生态环境的实践活动，也是把绿色理念深植于内心的机会，全体干部职工要积极参与到义务植树活动中来，守护好园区的绿水青山。

随后，市生态环境局高新分局为党建共建单位授牌，汇聚红色力量，积极发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，主动亮出党员身份服务园区生态文明建设。云南卓淮检测技术有限公司党支部党员表示，植树造林是一件十分有意义的事情，作为企业要切实承担起绿色社会的担当，积极参加植树等义务活动，大力支持园区生态环境保护，为园区生态文明建设贡献力量。

在植树现场，广大党员干部热情高涨、干劲十足，以实际行动为梁王山增新添绿，150余名党员分工合作、密切配合，共植党建公益林，在荒坡种植塔柏500余棵，复绿梁王山近4000平方米荒地，将有效改善梁王山生态环境面貌。

云南滇中新区举办

首届职工群众欢乐健康跑 活动

7月20日，云南滇中新区首届职工群众欢乐健康跑活动在新区临空产业园（北园）举行。新区党工委副书记、管委会副主任杨东伟出席活动并宣布开幕。新区党工委委员、管委会副主任段宏波致辞。

盛夏的临空产业园活力四射，新区职工群众精神抖擞。随着《龙腾盛世》节目展演、专业健身教练带领集体热身，大家齐声倒计时5秒开跑，参赛选手们迈出矫健的步伐冲出起跑点，现场的气氛被推向高潮。

此次活动旨在带动更多职工群众近距离感受国家级新区的独特魅力，通过欢乐健康跑的方式，展示新区近年来在园区开发、城市形象建设上呈现出的新变化、新成效，展现新区广大职工群众奋发有为、健康向上、锐意进取、勇于拼搏的精神风貌。

近年来，滇中新区深入学习贯彻党的二十大精神，在经济社会发展取得显著成效的同时，深入贯彻“健康中国”战略，推广科学健身理念，完善公共体育设施，丰富群众体育活动，宜居宜业宜游的健康新区初见雏形。健康欢乐跑活动传递正能量，营造和谐、健康、向上的社会氛围，激发出的热情和活力将转化为共建健康家园、打造美丽新区的持久动力。

此次活动突出趣味性、兼顾竞技性、聚焦群众性，设有3公里亲子跑、5公里欢乐跑、10公里健康跑三个组别，共有近2400名选手参赛。杨东伟、段宏波、陈汉分别为10公里健康跑青年、中年男女组别的第一名和7家协办企业颁奖。

富民县举办乡村游服务品质提升劳动竞赛

为在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”氛围，围绕昆明“六个春城”建设以及富民县5条重点产业链发展规划，进一步推进富民县乡村旅游点服务水平提质增效，充分发挥职工主力军作用，赋能乡村振兴，提升富民形象度、美誉度。7月22日，富民县总工会、县人力资源和社会保障局、县文化和旅游局联合举办富民乡村游服务品质提升劳动竞赛，富民县各镇（街道）分管领导和文旅部门负责人，各旅游景点、文旅企业相关人员参加启动仪式。

启动仪式上，各镇（街道）、各文旅企业代表进行表态发言。县总工会介绍了劳动竞赛的流程和评分标准。县人民政府副县长王丹提竞赛要求，一是要加强组织领导，弘扬团结奋斗精气神；二是突出重点引领，提升竞赛成效；三是做好宣传动员，培育选树示范典型，推动形成“处处有比赛、人人齐参与”的生动局面。县人大常委会副主任，县总工会党组书记、主席王福军宣布劳动竞赛启动。

本次劳动竞赛以“比服务质量、比安全生产、比投诉处置、比突发事件处置、比人才培养、比旅游促三交”为主要内容，以“强队伍、提质量、促发展”为宗旨，以行业规范标准为指导，以推动技能人才培养为目的，在“转作风振士气、提素质练本领、强基础促发展”等方面培养具有良好素质和专业技能的实用型旅游服务人才队伍，全面提高旅游人才队伍素质，切实提升全县旅游服务质量。

嵩明县总工会开展“夏送清凉”慰问活动

为贯彻落实好党的二十大精神及习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照“夏送清凉”活动计划安排，7月23日，嵩明县总工会主要领导带领慰问组到嵩明县货车司机联合工会委员会，为50名大货车司机送上防暑物资和“清凉在身·温暖在心”的问候。

至此大暑时节，对于大货车司机来说，天气炎热，驾驶室内温度升高，长时间的驾驶，容易疲劳，这不仅需要思想、精神高度的集中和烦躁性的忍耐，还伴随着各种各样的安全挑战和生活压力，慰问组对大货车司机们的辛勤付出和无私奉献表示衷心的感谢，同时，为现场的50名大货车司机职工代表送上了清凉物资和党的关怀，感谢每一位师傅用汗水诠释着责任与担当，感谢他们用每一次长途跋涉的艰辛换取各类物品的流通，同时还提醒每一位货车司机，繁忙的工作之余，务必要注意自身安全，务必遵守交通规则，保证行车安全。

嵩明县“夏日服务季”的主题活动是工会与户外劳动者、职工群众心连心，办实事的重要举措。下一步，县总工会将进一步加大对职工群众的关爱力度，不断创新慰问形式和内容，为职工提供更多实实在在的帮助，同时不断完善服务职工群众的工作机制，切实为职工群众办实事、做好事、解难事、办成事。持续发挥工会驿站服务职能，聚焦户外劳动者需求，积极链接社会资源，推动工会户外劳动者驿站提质扩面，努力让工会驿站成为想得起、找得到、愿意来、聚人心的“温馨停靠的港湾”。