各位读者发现没有？女老师群体“晚育”的很多，并非是她们结婚晚，毕竟女老师既有编制又有寒暑假，在相亲市场可谓是香饽饽，无论是公务员还是央国企员工，对女老师都格外青睐。

但对普通人来说再正常不过的结婚生子，在女老师这里可谓是困难重重，现在的女老师，要孩子都得算日子，要是预产期没赶上寒暑假，那跟天塌了没区别，不止如此，有的学校甚至要求女老师要孩子得提前“打报告”。

怀孕没有提前报备的女老师，不仅会被学校冠以“插队怀孕”的标签，还会被校领导甚至其他老师针对，更令人唏嘘的是，就连家长也不理解女老师的苦衷，一纸投诉信送到学校，女老师真是既委屈又心寒。

看似荒诞的走向，却是太多女老师的真实写照。网上的这名女老师就是其中之一，因为一次意外，自己的肚子里迎来了一个新的小生命，可也正是因为“意外”无法提前跟学校领导报备，自己在学校的处境也是越来越艰难了。

作为在职八年的老师，她当然明白原因，自己作为任课教师兼班主任，自己所在班级还是毕业班，若自己在关键时刻“掉链子”，不仅影响学生，让家长不满意，还会得罪其他老师。

毕竟没有任何一个老师希望“接盘”这种班级，为了让自己怀孕的影响降到最低，女老师工作比之前更加卖力，甚至连一天假期都不敢请，可还没等到预产期，自己就被家长投诉了，理由是“衣着暴露、师风不正、师德败坏”。

女老师都懵了，但了解了前因后果之后才明白，是家长认为女老师穿着“孕妇装”上课，料子太薄、太透了，若隐若现的会影响学生上课，仔细看照片不难发现，低领、无袖的衣服的确在老师身上很罕见。

但之所以“透”，其实也跟女老师怀孕月份渐长有很大的关系，这也是避免不了的，毕竟对于女老师来说，月份这么大还坚持上课已经很不容易了，穿着上疏忽也是在所难免的。

可家长非但不理解，甚至不能接受女老师以这样的状态上课，一纸举报信送到学校，女老师险些丢了饭碗，最终学校决定，给女老师全校通报批评、年度考核不及格、扣除所有年终绩效且三年不得评优评先等严厉处罚。

虽然教师的饭碗是保住了，可如此严重的处罚还是让女老师委屈不已，她发文哭诉：不就是衣服透了一点吗，自己工作八年兢兢业业，没想到却因为这么一点小事就遭到了如此严厉的处罚，良心何在啊？

其实做老师本身就很辛苦，做女老师更是不容易，外界总是要求老师们甘于奉献，却忽略了老师也是许许多多普通职业中的一个，他们在工作之余也有自己的家庭和生活。

笔者在上学的时候，也遇到过班主任老师怀孕生子的情况，但当时没有任何一个家长对此表达过不满，因为无论是家长还是学生都明白，她尽力了。

从一开始不得不把班主任的工作转让给另一位老师，到后面连正常上课也做不到了，她的数学课程也只能让另一位数学老师来代课，但我们都明白，她还是为我们操碎了心，她求来了实验班的数学老师来给我们代课，甚至到了孕晚期，明明不用上班了，却还是抽时间过来看望我们。

无论是老师和学生之间，还是人与人之间的普通相处，永远都是真心换真心，遇到一名好老师是无数学生和家庭的幸运，只愿这样的好老师不必再寒心。

今日话题：你如何看待这件事呢？

（所有图片均来源于网络，如有侵权，请联系删除）