根据最新的消息，关于除夕是否放假的问题，一些大型企业的决定似乎与专家的预测相悖，引起了不少争议。

据报道，一些大型企业近日发布了通知，称他们将在除夕这天继续正常运营，不安排放假。这一决定有些出人意料，因为很多专家此前预测，由于除夕是中国传统的重要节日，一般情况下企业会给员工放假，以便与家人团聚，共享团圆年夜饭。除夕是中国传统的节日，也是家人团聚、欢庆新年的重要时刻。因此，许多企业和员工都希望在除夕这一天能够放假，与家人共度佳节。然而，由于各种原因，一些企业可能需要在除夕这一天正常营业或者要求员工正常上班。

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在这种情况下，企业应该尽可能为员工提供一些福利或者补偿，以表达对员工的关心和尊重。例如，可以提供年夜饭或者红包等福利，或者在工作时间上给予一定的灵活性。

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同时，政府也应该加强对劳动法的监管，保障员工的权益和利益。例如，可以制定相关法规规定企业在除夕这一天必须给予员工放假或者福利，以保障员工的合法权益。

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总之，除夕不放假并不是不可接受的，但企业应该尽可能为员工提供福利或者补偿，以表达对员工的关心和尊重。同时，政府也应该加强对劳动法的监管，保障员工的权益和利益。