击右上角【关注】一米人生一米阳光。
每天关注生活、感悟职场、提升自我。
本文共1616字，阅读时长大约3分钟。
人们总会花很多时间准备与策划如何给别人留下深刻的第一印象，却很少考虑到“最后印象”--离职。
离职意味着不再受公司规章制度的约束，日后不会再和原公司有交集，不再与原同事有人情和利益往来。
而这个时候，如何做事，如何处理与上司同事的关系，是拍拍屁股潇洒走人，还是坚守原则敬业到底，最能体现一个人的格局。
格局大的人，放眼长远，坚守原则，出于自身的责任感和道德心会将工作做好详细的交接，不给其他人添麻烦；而格局小的人，只顾眼前，睚眦必报，给别人留下一堆烂摊子。
记得以前公司有个很牛的技术经理，因为新项目的方案，被领导否决，怀恨在心，跟公司领导闹的很僵，最后不欢两散，带着公司重要资料和几名骨干人员集体跳槽去了一家竞争中的公司。走后还在网上造谣，污蔑公司损害公司形象。
仔细想想，这个人私心太重，就算再有能耐，也走不远。绝大多数人，还是喜欢跟胸襟宽广的人处事。
一场离职会暴露你的人品和本性，暴露你做事的态度和胸襟气度，也暴露了你的职业道德素养，而这些是一个人格局的重要组成部分。
格局大的人往往会出于道德感和责任心，做好每一次交接，不会只站在自己的立场为自己打算，还会顾及上司和同事，这无疑会为自己赢得更多好感和人脉，让自己能走得更远。
优雅而体面地离开，不仅是为这一阶段职业的终结画上圆满的句号，同时又是自我内心的重新梳理和总结，让自己以更好的姿态重新出发。
真正的才华，不仅是让自己这一阶段的职业有个漂亮的开始，也能让自己有个体面的落幕，善始善终，坦荡磊落，这就是一个人格局。
--------------END----------------
欢迎关注【一米人生一米阳】大鱼号。
如果觉得这文章对你有用的话，能否分享、点赞、转发帮组到更多人。
木木
有那么好，农民工经常拿不到钱，有些时候不是想体面就能体面的，垃圾小编一看就是新人。
小试牛刀〃 回复 03-12 17:04
很多没有技术含量的基层工作都是离职克扣工资很普遍
一米人生一米阳光 回复 02-27 17:24
农民工 是个例外
UC网友12xxxx2100
我觉得你说的没错，但是如果你遇到的是你离职了。老板耍赖不发工资的，你咋办？所以说很多时候是要先看老板或者怎么对你
smoggy
好聚好散，遵守职业道德
UC网友62xxxx8140
你又是听说
百忍成金
公司留一堆坑给你 你离职还把坑给填满再走？
打酱油
毒鸡汤
UC网友39xxxx5852
如果是公司让你离职你还那么认真干嘛
UC网友43xxxx2851
不要一概而论，得看实际情况
一粒尘沙
不管在哪里，始终要善始善终做事。