2024年10月份以后，机关事业单位人员就结束了为期10年的中人过渡期，当然最明显的一个变化就是，作为机关事业单位退休人员来讲，养老金待遇的计算方式会发生改变，很多人都比较关心待遇。会如何计算呢？其实我们在中人过渡期内，它的计算方式，是按照新办法和老办法相结合的原则取高保低，除此之外呢，还能够获得一部分，新老办法差额补发养老金的待遇。

但当我们机关事业单位中人，过渡期结束以后，就不再采用老办法来计算养老金了，最明显的一个特征就是一律会采用新人新办法的标准来计算养老金，这个标准其实也是非常容易理解的，我们所谓的新人新办法，其实就是跟今天企业单位退休人员，养老金的计算方式是非常的类似，根据你自身的累计缴费年限，平均缴费指数和所在地区，养老金的计算基数来给予计算。

但我们都知道，机关事业单位退休人员除了在2014年10月份以后，开始缴纳机关养老保险，他们可能仅仅只拥有10年左右的实际缴费年限，在2014年9月份之前的工龄是没有实际缴费年限的，而这部分工龄往往都按照视同工龄来给予计算，最终就会拥有一部分过渡性养老金的待遇，所以本质上来讲，我们机关事业单位的退休人员在。中人过渡期结束以后，养老金大致是由三部分组成，一部分是基础养老金，另外一部分是个人账户养老金，还有一部分是过渡性养老金。

基础养老金的部分，是根据你所在地区养老金的计算基数，然后再根据自身的累积年限，包括平均缴费指数来最终计算，这一部分占比对于企业单位退休人员来说是比较大的，因为它的累计缴费年限可能比较长，但是对于我们机关事业单位退休人员不算是特别的大，但是这一点也是非常重要的，因为，你拥有10年左右的实际缴费年限，也会最终影响到自己基础养老金的待遇。

还有一部分是个人账户养老金，它的计算方式就非常简单，就是通过你个人账户当中的总额除以对应的计发月数，不同的退休年龄，对应的计发月数是有所不同的。

最后一部分就是过渡性养老金的待遇，刚才我们讲了机关事业单位退休人员，不论是中人过渡期内退休，还是中人过渡期结束以后退休，最终享受到养老金的待遇就是过渡性的养老金，其实作为机关事业单位退休人员，大部分人都能够获得这样的一部分待遇，因为他们都是在2014年9月份之前就已经参加工作了。

还有很重要的一点是不能忽略的就是职业年金的待遇，由于在建立机关养老保险待遇的同时，还建立了职业年金，就相当于是多了一份补充养老金的收入，有了职业年金。原则上来讲都能够在自己原有社保养老金的基础上，再加上一部分的待遇，很多人可能都能够得到几百块钱，甚至一两千块钱不等的收入，这就是我们机关事业单位退休人员养老金的计算方式，实际上中人过渡期结束以后，并不意味着自己养老金待遇会降低，有些人甚至还会更高。

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