体制内,领导为什么不提拔你,知道原因吗?

不公现象吐槽哥 2024-10-09 15:50:55

不提拔你,是因为你没有与领导进行利益交换的筹码。世界上没有无缘无故的爱,体制内的提拔可能也是如此。有人说体制内的提拔跟你家庭背景有关,有的说跟能力有关,有的说跟你会不会来事有关等等,这些说法都没有错。

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但体制内真正决定你被提拔的根本原因是,你是否对领导有利,说白了就是你是否对领导有用,领导提拔你后他会得到什么好处,说简单一点,体制内的提拔就是一场对等的利益交换。哪怕是你听话,会背黑锅等等,这些都可能被提拔,都会对领导有用,只不过这些交换的筹码利益不大,被提拔的希望较小而已,但有总比没有强啊,所以无论如何要有交换的筹码。

我们知道组织上提拔人才的要求是德才兼备,以德为先,但在个别地方的实际操作中,可能并不是这么回事,可以说你的提拔跟你的工作能力几乎没有直接关系,当然组织上肯定也会提拔会干活的人,但一个人被提拔的最直接原因,并不是你的干活能力。

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那你有什么值得和领导交换的呢?那就跟你的家庭背景,你自身的实力有关系。如果你的爹妈,或者是你的亲戚朋友,或者你的同学、老乡等等,有能够帮助你的,有能够在职务上,大你三级的领导面前说的上话的人,那么你的提法基本上没问题。

所以你只要满足这些条件,那么你基本上就能够在县城里面混个副科级,在我们国家来说,你就是进入了当官的这个阶层了。这也是现在为什么有很多人为了和领导有交换的筹码,不惜动用一切手段去维护或者去运作,有的用钞能力,有的用其他一些上不了台面的东西,比如某某人,这个不好说,大家在网上能看到很多,反正就是权、钱、色方面的交易吧,至少有一样,腐败分子就是通过这些筹码才打通了和上层接触交流的渠道,他们的提拔最后才有了希望。

凡事也有例外。当然也不是说所有的提拔都是那样,每个地方还是需要有干实事人。但是社会上可能是存在这种现象的,作为政府层面,作为有关部门来讲,肯定是对这种现象要严厉的打击和处分的。这些在网络上大家都看到过相关负面报道。

所以奉劝在体制内的人,大家还是好好的干好自己的本职工作,锻炼好身体,照顾好家庭才是王道,虽然不能够得到提拔重用,但至少混个温饱吧,不至于身陷囹圄,到时候为时已晚。

而且我相信,在国家层面的大力打击之下,这种不好的现象会越来越少,我相信以后的提拔会越来越公正,大家一定会看到一个风清气正的体制环境。

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